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國營事業◆國文
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107年 - 107年中央印製廠 分類職位-共同科目 (國文)#86858
> 申論題
題目貳:公文(函) 【共一題,每題50分,共50分】 由於臺灣地區處於地震頻仍地帶,飽受地震災害之影響,造成民眾生命及財產莫大之損 失。地震難以預測,但是可以預防,若能及早防範,可將地震所帶來之可能災害降至最低, 確實可以減少生命財產之傷損。試擬內政部函各縣市政府:因地震頻仍,請預防地震災害, 加強防震及災害因應措施。
相關申論題
題目壹:作文 【共一題,每題50分,共50分】 一個人立身處世,做任何事情,難免會犯錯。面對錯誤,人必須要有知過能改的勇氣, 也要勇於學習,進而減少錯誤,提升做事的效率,以增進自己的德行。請以「知過能改,提 升自我」為題,作文一篇,闡述你的看法。
#351765
公文寫作: 臺北自來水事業處為瞭解供水轄區(臺北市及新北市部分行政區)700多個里里長對該 處服務及施政作為之觀感及認同度,多年來全面推動拜訪所有里長,由各營業分處專員帶隊 親赴里辦公處進行專訪,透過懇談及問卷調查強化宣達該處服務及施政作為,並瞭解里長對 該處服務及施政之觀感及認同度,傾聽基層民意並積極回應各項建言,強化互動機制,使該處施政更能貼近民意,獲得支持。統計歷年里長對該處整體服務表現表示滿意者高達95%, 顯見雙方已建立良好互動關係,近年互動成效日益顯現。 參考以上資料,請代業務承辦人 高立人 撰擬臺北自來水事業處致所屬各營業分處函:為 暸解用戶對本處各項服務之觀感及建言,各營業分處應安排時程,賡續推動拜訪供水轄區內所有里長,以強化互動機制。
#563770
公文寫作: 臺北自來水事業處一向秉持「真誠創新,以客為尊」的經營理念,提供全方位優質服務,以 提升用戶滿意度。各營業分處服務中心除加強洽公環境綠美化,並落實走動式服務,主動趨前探詢、導引民眾至洽辦櫃檯。櫃檯人員須穿著整潔,並配掛識別證,態度和藹親切,以提 升臨櫃服務品質。用戶來電在鈴響三聲內接聽,接聽人員對所洽問題應作具體詳細解答,洽談完畢,說「再見」或「不客氣」等結束語。對於申訴案件,必請申訴人留下電話,俾利將 處理情形通知申訴人,務期圓滿解決申訴事宜。 請參考以上資料,代業務承辦人(聯絡人)李三希撰擬臺北自來水事業處致所屬各營業分處函:加強洽公環境綠美化,並提供全方位優質服務,以提升用戶滿意度。
#563751
壹、國文(論文)【50 分】有一對夫妻準備出門,老公想穿黑色鞋子,老婆卻希望他穿棕色鞋子,互不相讓。眼見 快遲到了,老公只好退一步──右腳穿黑鞋,左腳穿棕鞋。我們常聽人說「退一步,海闊天空」,但國際談判專家卻以上面這個小故事提醒我們: 千萬別各退一步(Never Split the Difference),因為看似折衷的協議,往往糟糕至極。 在與他人斡旋或讓自己內心平衡時,真的不能「退一步」嗎?「退一步」到底是睿智還 是不智?或者,「退一步」應該看事情、看時機而定?請結合你的經驗或見聞,寫一篇 300 ~400 字的文章,說明你的看法。
#563256
第一題: 俗話說:「不聾不瞎,不配當家」;某位歐洲文豪也曾說:「太太眼不見,丈夫耳不聞,婚姻就安穩(A good marriage would be between a blind wife and a deaf husband.)」。上述事業管理和婚姻經營建議,呼應了古代經典所言:「水至清則無魚,人至察則無徒(人過於細察就沒有夥伴)」。這項處世原則,或多或少曾被我們運用於人際關係或職場工作上。你對於自己或別人這樣做,有什麼 經驗或觀察?從中得到什麼體會或反省?請寫一篇 300-400 字的文章加以闡述。
#562794
第一題: 在《三國演義》中,徐庶對水鏡先生說起,徐庶曾去投靠劉表,但對劉表的印象是:「久聞劉景升(劉表)善善惡惡,特往謁之。及至相見,徒有虛名。蓋善善而不能用,惡惡而不能去者也。故遺書別之,而來至此。」 請由以上的這段故事,以「我認為好主管的條件」為題,結合自身見聞,作文一篇。
#562609
古代哲學家莊子認為:一件事物有沒有用處,是在特定價值情境下判定的結果。如果轉換成另一種價值觀,那麼有用或無用的判斷,可能完全改觀。人若能超脫對特定價值的執著或期待,以開放的心靈看待事物;就會發現每件事物都會藏著多元的價值。例如,惠施以木匠的立場來看樗樹,材質不好,不適合做家具,所以無用。莊子卻認為長得不夠挺直的樗樹,不必擔心被砍伐,可以活得更久,所以有用。請根據莊子和惠施的觀點,以「看我」為題,寫一篇期待他人看待自己是有用良才的論說文。
#561153
壹、國文:論文寫作寫作題目:依據國發會人口推估,我國自 114 年起進入超高齡社會(65 歲 人口比重達 20 %以上),此外,因少子化之故,我國勞動力短缺日益嚴重。面對此一人口結構變遷趨勢,從企業角度而言,必須思考在產品及服務提供、聘僱員工(如中高齡及婦女)、育才留才、職場環境、工作設計以及科技運用等,均需有所因應,並配合政府政策。請以「因應人口變遷國營事業之創新作為及社會責任」為題,寫作論文一篇並加以闡述。
#558185
2. 出師未捷身先死,長使英雄淚滿襟。(杜甫-蜀相)
#531906
1. 大學之道,在明明德,在親民,在止於至善。(大學選)
#531905
相關試卷
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114年 - 114 台灣自來水股份有限公司_評價職位人員甄試試題:國文#127082
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112年 · #137415
112年 - 112 臺灣菸酒股份有限公司從業職員及從業評價職位人員甄試_從業評價職位人員/全類組:國文#117400
112年 · #117400