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約僱護理人員專業科目(含急診醫學、重症醫學、職業衛生護理)
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107年 - 107 台灣中油公司煉製事業部桃園煉油廠診療所約僱護理人員甄選_約僱護理人員:專業科目(含急診醫學、重症醫學、職業衛生護理)#71436
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申論題
試卷:107年 - 107 台灣中油公司煉製事業部桃園煉油廠診療所約僱護理人員甄選_約僱護理人員:專業科目(含急診醫學、重症醫學、職業衛生護理)#71436
科目:約僱護理人員專業科目(含急診醫學、重症醫學、職業衛生護理)
年份:107年
排序:0
申論題資訊
試卷:
107年 - 107 台灣中油公司煉製事業部桃園煉油廠診療所約僱護理人員甄選_約僱護理人員:專業科目(含急診醫學、重症醫學、職業衛生護理)#71436
科目:
約僱護理人員專業科目(含急診醫學、重症醫學、職業衛生護理)
年份:
107年
排序:
0
題組內容
題目四: 金護理師,為急診室之護理長,近日因急診室酒後送醫患者增多,因此急診室暴力頻傳, 導致許多護理師因此對上班感到懼怕及灰心,醫院指示急診室護理長辦理急診室職場健康促 進相關活動,若您站在金護理長之角色,請回答下列問題:
申論題內容
(三)根據上述情況,請問職場健康促進須包含哪些重點?【15 分】
詳解 (共 2 筆)
詳解
提供者:lulu112200
健康促進的內容包括:衛生教育活動、員工協助計畫、健康體能、健康飲食、職業衛生與安全、疾病篩檢及健康諮詢等。在過去20年間,國外產業界開始提倡在工作場所推動各種健康促進活動,常見的活動包括:戒菸、壓力調適與管理、體適能推廣、健康風險評估、下背痛預防和照護、營養教育、體重控制、工作意外預防、血壓、血糖、膽固醇等篩檢活動,其他還有協助員工解決情緒問題的方案。
詳解
提供者:ada5931126
防範暴力