申論題

試卷：107年 - 107 臺灣金融控股股份有限公司_新進人員甄選_7職等_一般金融行政人員：公司法、金融控股公司、勞動基準法、證券交易法#91837
科目：銀行◆公司法、金融控股公司、勞動基準法、證券交易法
年份：107年
排序：0

申論題資訊

試卷：107年 - 107 臺灣金融控股股份有限公司_新進人員甄選_7職等_一般金融行政人員：公司法、金融控股公司、勞動基準法、證券交易法#91837
科目：銀行◆公司法、金融控股公司、勞動基準法、證券交易法
年份：107年
排序：0

第四題：

雇主如有使勞工於正常工作時間以外工作之必要者，須經勞工之工會同意，如無工會須經勞資協商會議同意。有關勞動基準法延長工時之規定，請回答下列問題：

（二）但雇主經工會同意，無工會經勞資協商會議同意，延長之工作時間每個月與每三個月之時數為何？

詳解提供者：梨子015

雇主徵得勞工同意得延長工作時間，其連同正常工時每日不得超過12小時，每月延長工作時間總時數不得超過46小時，但如遇天災、事變或突發事件有例外規定。

雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，延長工作時間得採3個月總量管控，但1個月不得超過54小時，每3個月不得超過138小時。