阿摩線上測驗
登入
首頁
>
郵局◆人身保險概論
>
108年 - 108 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試_專業職(一)/壽險核保:人身保險概論#75246
> 申論題
題組內容
第四題: 傳統終身壽險、郵政簡易壽險,以及微型保險三者,對於個人之人身風險管理均具有重 要功能。請說明與比較此三類壽險商品之特質(例如保障對象、保障目的、費率、特殊規定 等):
(二)郵政簡易壽險。【7 分】
詳解 (共 2 筆)
一起撐住一起上榜
詳解 #7106648
2025/11/16
【題組】(二)郵政簡易壽險【7 分】 ...
(共 367 字,隱藏中)
前往觀看
nomi
詳解 #5621659
2022/09/29
一般保險是依據「保險法」,而郵政保險主要...
(共 294 字,隱藏中)
前往觀看
相關申論題
(三)微型保險。【6 分】
#303867
(一)依職業安全衛生法第 5 條之規定,雇主使勞工從事工作,應在合理可行範圍內, 採取必要之預防設備或措施,使勞工免於發生職業災害。請說明何謂「合理可行 範圍」?【8 分】
#303868
(二)同上條文:機械、設備、器具、原料、材料等物件之設計、製造或輸入者及工程 之設計或施工者,應於設計、製造、輸入或施工規劃階段實施風險評估,致力防 止此等物件於使用或工程施工,發生職業災害。請說明「實施風險評估」包括哪 3 個程序?【6 分】
#303869
(三)職業安全衛生法明訂雇主對輪班、夜間工作、長時間工作等異常工作負荷,應採 取促發疾病之預防措施,請就職業安全衛生設施規則內涵,列出 3 項應採取之預 防措施(無須列出條文編號)。【6 分】
#303870
(一)一般安全衛生教育訓練之課程應有哪些(其他與勞工作業有關之安全衛生知識除 外)?上課時數不得少於幾小時?【13 分】
#303871
(二)雇主辦理一般安全衛生教育訓練,應保存哪些實施資料?【5 分】
#303872
(三)第(二)題之實施資料應保存幾年?【2 分】
#303873
(一)依職業安全衛生法及其施行細則之規定,請列舉 3 項雇主應會同勞工代表辦理之 事項。【9 分】
#303874
(二)依據職業安全衛生管理辦法之規定,若某事業單位屬於中央主管機關所定應建置 職業安全衛生管理系統者,請問此管理系統應包括哪 5 項安全衛生事項?【10 分】
#303875
(三)依據女性勞工母性健康保護實施辦法規定,何謂「母性健康保護期間」?【5 分】
#303876
相關試卷
108年 - 108 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試_專業職(一)/壽險核保:人身保險概論#75246
108年 · #75246
104年 - 104 中華郵政股份有限公司_從業人員甄試_專業職(一)/壽險核保:人身保險概論#27924
104年 · #27924
102年 - 102 中華郵政股份有限公司_從業人員甄試_專業職(一)/壽險核保:人身保險概論#28095
102年 · #28095