題組內容

三、請說明下列情形有無違反就業服務法規定？如有，請寫「有」，並寫出涉及違反之 條文規定內容始給分，如無違反，請寫「無」。（不用寫出涉及之條次）（10 分，每 小題 2 分）

（五）丁公司於 8 月 1 日僱用 B 君 3 日後，丁公司認為 B 君無法適任該職務故予以 資遣，離職日為同年 8 月 5 日，丁公司於同年 8 月 6 日辦理資遣通報。