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技檢◆就業服務-乙級
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106年 - 106年第2梯次就業服務乙級技術士技能檢定術科測試試題#63639
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申論題
試卷:106年 - 106年第2梯次就業服務乙級技術士技能檢定術科測試試題#63639
科目:技檢◆就業服務-乙級
年份:106年
排序:0
申論題資訊
試卷:
106年 - 106年第2梯次就業服務乙級技術士技能檢定術科測試試題#63639
科目:
技檢◆就業服務-乙級
年份:
106年
排序:
0
題組內容
四、 近年來許多國家面臨「高齡化」與「少子女化」情形,因而致力於加強人力資源的有效開發、培育與運用對策之規劃,以提升專業職能。請依據相關法令規定回答下列問題:⑵ 請依據就業服務法與就業保險法相關規定,回答下列有關職業訓練生活津貼給付問題:
申論題內容
2. 各最長給付期間為何?(3分)
詳解 (共 5 筆)
詳解
提供者:jujuju0902
就業服務法:以每月基本工資的60%發給,最長發給6個月。身心障礙者,最長發給1年 就業保險法:以辦理本保險退保之日前6個月平均月投保薪資之60%發給,最長發給6個月
詳解
提供者:toxic Lin
就業服務法:最長六個月,身心障礙者1年 就業保險法:最長六個月
詳解
提供者:sly
6個月
詳解
提供者:lynn
最長發給6個月 就業保險法 中高齡者可延長至9個月 就業服務法 身心障礙者可延長至12個月
詳解
提供者:toxic Lin
就業保險法-6個月 就業服務法-6個月 身心障礙者*12個月