題組內容

四、 近年來許多國家面臨「高齡化」與「少子女化」情形，因而致力於加強人力資源的有效開發、培育與運用對策之規劃，以提升專業職能。請依據相關法令規定回答下列問題：⑵ 請依據就業服務法與就業保險法相關規定，回答下列有關職業訓練生活津貼給付問題：

2. 各最長給付期間為何？（3分）

詳解 (共 10 筆)

Memories Chen
Memories Chen
詳解 #2372240
2017/08/03
就業服務法-就業促進津貼實施辦法: ...
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Gavin老師
Gavin老師
詳解 #2397303
2017/09/01
就業服務法就業促進津貼實施辦法：最長以六...
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jujuju0902
jujuju0902
詳解 #2468389
2017/10/31
就業服務法：以每月基本工資的60%發給，最長發給6個月。身心障礙者，最長發給1年 就業保險法：以辦理本保險退保之日前6個月平均月投保薪資之60%發給，最長發給6個月
went852day
went852day
詳解 #4029139
2020/06/03
就業服務法之職業訓練生活津貼，最長給付期...
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toxic Lin
toxic Lin
詳解 #3247363
2019/03/16
就業服務法：最長六個月，身心障礙者1年 就業保險法：最長六個月
toxic Lin
toxic Lin
詳解 #4128269
2020/07/09
職業訓練生活津貼 就業服務法：１２個月 ...
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sly
sly
詳解 #2677013
2018/03/17
6個月
lynn
lynn
詳解 #3476551
2019/07/11
最長發給6個月 就業保險法 中高齡者可延長至9個月 就業服務法 身心障礙者可延長至12個月
解小夏
解小夏
詳解 #4558153
2021/02/23
為離職前6個月之平均月投保薪資之60%，...
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Linda Huang
Linda Huang
詳解 #4066903
2020/06/15
就業保險：平均6個月投保薪資60% 最長...
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私人筆記 (共 1 筆)

Lin
Lin
私人筆記 #502130
2017/10/04
就業服務法(法源)就業促進津貼實施辦法 ...
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