題組內容

四、本題為情境題，請依照情境框所提供的描述回答下列問題：(25分)

2. 若你是人資主管，請提出2項組織層次的制度或管理介入方案(例如工作設計、績效制度、主管管理方式等)，並說明其預期效果與可能副作用。