題組內容

第三題(25分)
勞資爭議處理法第 8 條規定：勞資爭議在調解、仲裁或裁決期間，資方不得因該勞資爭議事件而歇業、停工、終止勞動契約或為其他不利於勞工之行為；勞方不得因該勞資爭議事件而罷工或為其他爭議行為。

2. 請問勞資爭議處理法第 8 條之立法目的為何？(5 分)

nomi

詳解 #6220610

2024/10/02

法規名稱：勞資爭議處理法第 8...

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