張老師是國小高年級導師。她發現班上各組同學的向心力不高,組員之間很容易產生衝突,討論的表現也不佳。若我是張老師,將以以下四種策略改善上述狀況:
1.小組合作學習:讓學生能因分組討論、合作、溝通等的方式,對小組產生向心力及凝聚力,進而影響至班級整體氣氛。
2.適時與學生討論:討論班級的氣氛及事件帶給師生分別有什麼想法及感受,如此以我訊息的方式,能讓師生間的關係及信任感提升,而帶動班級整體氣氛的提升。
3.教導學生人際關係中較為適當的溝通技巧:可以透過角色扮演、情境演練的方式,讓學生輪流練習並從中領悟適當的溝通方法,減少班級學生間的衝突,進而提升班級中的和諧氣氛。
4.同理心的訓練:透過同理心的訓練,能讓學生練習感同身受,站在不同的立場思考,懂得為他人著想,進而提升班級間的融洽氣氛。
班級經營不僅是老師的責任,師生間的合作與努力才是關鍵,因此教師不但需要身為典範讓學生學習,學生們也應與教師一同合作營造屬於自己班級的氣氛。
以四種策略改善上述張老師面臨的狀況:
1.小組合作學習:分組討論、合作、溝通等的方式,產生向心力及凝聚力,並使用Skinner的增強方式,讓小組完成任務獲獎,提升班級氣氛。
2.同理心的訓練:透過訓練,讓學生練習站在不同的立場思考,懂得為他人著想,進而提升班級融洽氣氛。
3.使用keller的ARCS動機模式:以學生切身相關的問題引起動機,讓學生充滿自信。
4.適時與學生討論:以我訊息的方式,提升師生間的關係及信任感。
班級經營是師生的責任,合作與努力都是關鍵,因此教師身為典範,學生們更應與教師合作營造屬於班級的氣氛。