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研究所、轉學考(插大)-管理學
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101年 - 101 樹德科技大學_碩士班暨碩士在職專班入學考試筆試試題_經營管理研究所碩士班：管理學#103814
> 申論題
5. 請說明你認為在企業人才招募的過程中，對於前來應徵的人最需要去考量的因素有哪些?哪些是你認為 最重要的因素。(20 分)
相關申論題
1. 請說明策略計畫、戰術計畫與作業性計畫三者的關聯性為何?(20 分)
#439125
2. 一個企業曾經經歷哪些組織的成長階段，以及未來可能面對的成長危機。(20 分)
#439126
3. 請說明馬斯洛的需求層級理論。(20 分)
#439127
4. 簡單說明控制程序的基本步驟。(20 分)
#439128
10.因為某人排有令人羨慕的資源或人格特質，成為他人學習的對象,並間接的影響他人 行為與決策感度的影響力,稱之為_______權力。
#473216
9._______是一種可以避免團體求同的壓力並產生具有創意方案的簡易方法,它使用一種創意激發的過程,在進行中鼓勵任何意見的發表並暫停所有的批評。
#473215
8.考慮努力與績效之間的可能性之激勵理論是________理論。
#473214
7. 企業跨入供應商的業務範圍的策略,稱之為_______策略。
#473213
6.路徑目標理論的領導風格類型中,明白地告訴部屬如何做以及期望的工作成果,是屬於_________ 領導風格。
#473212
5.______理論係認為工作投入與所獲得的報酬相等時,可產生最大的報酬。
#473211
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