阿摩線上測驗
登入
首頁
> 最新資料
最新資料
瀏覽最新的試卷、試題和詳解,掌握最新考試資訊
最新科目
研究所、轉學考(插大)◆和聲學及十八世紀對位法
科目:
研究所、轉學考(插大)◆和聲學及十八世紀對位法
分類ID:
5733
研究所、轉學考(插大)◆英文寫作
科目:
研究所、轉學考(插大)◆英文寫作
分類ID:
5734
研究所、轉學考(插大)◆都市計畫與區域計畫
科目:
研究所、轉學考(插大)◆都市計畫與區域計畫
分類ID:
5735
最新試卷
97年 - 97年專門職業及技術人員高等建築師、技師暨普通記帳士、97年第二次高等暨普通消防設備人員、普通不動產經紀人水利工程技師#36797
科目:
水利工程
年份:
97年
題數:
11 題
97年 - 097年原住民族3等_教育行政#36798
科目:
比較教育
年份:
97年
題數:
8 題
96年 - 96年升官等、96年關務人員升官等海巡技術(薦任)#36799
科目:
船舶操作與船上人員管理(概要)
年份:
96年
題數:
9 題
最新試題
試題
試卷:
113年 - 113 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試試題_建築:1.建築結構、構造與施工 2.建築環境控制#136992
科目:
國營事業◆1.建築結構、構造與施工 2.建築環境控制
內容:
6. 依建築技術規則建築構造編規定,木構造之主要構材柱、梁、牆板及木地檻等距地面多少高度以內,應採有效...
試題
試卷:
113年 - 113 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試試題_建築:1.建築結構、構造與施工 2.建築環境控制#136992
科目:
國營事業◆1.建築結構、構造與施工 2.建築環境控制
內容:
7. 鋼構銲接完成後對其銲接部位進行非破壞性檢測,其中有關磁粉探傷檢查之敘述,下列何者正確?(A)以底片作...
試題
試卷:
113年 - 113 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試試題_建築:1.建築結構、構造與施工 2.建築環境控制#136992
科目:
國營事業◆1.建築結構、構造與施工 2.建築環境控制
內容:
8. 依公共工程委員會所訂頒之施工綱要規範規定,使用第I型水泥及不摻任何摻料、淨跨6 m以下之混凝土梁,除...
最新申論題
申論題
試卷:
114年 - 114 專技高考_工業工程技師:工程統計與品質管理#133684
科目:
工程統計學與品質管制概要
題組:
四、量測系統分析(MSA)中的 Gauge R&R 與抽樣檢驗中的 MIL-STD-105E 是工業界廣泛應用的標準。請論述...
內容:
(二)重複性(Repeatability)與再現性(Reproducibility)兩項指標共同構成 量測系統的變異。請解釋這兩種...
申論題
試卷:
114年 - 114 專技高考_職業衛生技師:作業環境監測#133685
科目:
技師◆作業環境測定
題組:
一、某工廠使用含結晶型游離二氧化矽的砂為原料進行生產,今測得可呼吸性粉塵為 0.5 mg/m3,請回答下列問題...
內容:
(一)請問應使用什麼採樣設備、介質及流率?結晶型游離二氧化矽含那些成分?(10 分)
申論題
試卷:
114年 - 114 專技高考_職業衛生技師:作業環境監測#133685
科目:
技師◆作業環境測定
題組:
一、某工廠使用含結晶型游離二氧化矽的砂為原料進行生產,今測得可呼吸性粉塵為 0.5 mg/m3,請回答下列問題...
內容:
(二)若分析結晶型游離二氧化矽的方法是 XRD,如何建立檢量線?(10 分)
最新課程
【Jessie課程】社會政策與社會立法 課本重點整理
講師:
Jessie-108第二次社工師已上榜
簡介:
這份筆記根據黃源協《社會政策與社會立法》第四版課本頁數整理重點,其他版本也可參考。若有課本對照,使用...
【Jessie課程】社會工作管理 課本重點整理
講師:
Jessie-108第二次社工師已上榜
簡介:
這份筆記根據黃源協《社會工作管理》第四版課本頁數整理重點,其他版本也可參考。若有課本對照,使用起來會...
【警鴿】刑法總則(二)
講師:
小摩喵(課程:警鴿系列)
簡介:
帶您深入淺出認識刑法總則
最新主題筆記
民法 編債 第 756-5 條
課程:
民法 編債
章節:
第 二 章 各種之債 第 二十四 節之一 人事保證
描述:
有左列情形之一者,僱用人應即通知保證人: 一、僱用人依法得終止僱傭契約,而其終止事由有發生保證人責任...
民法 編債 第 756-6 條
課程:
民法 編債
章節:
第 二 章 各種之債 第 二十四 節之一 人事保證
描述:
有左列情形之一者,法院得減輕保證人之賠償金額或免除之: 一、有前條第一項各款之情形而僱用人不即通知保...
民法 編債 第 756-7 條
課程:
民法 編債
章節:
第 二 章 各種之債 第 二十四 節之一 人事保證
描述:
人事保證關係因左列事由而消滅: 一、保證之期間屆滿。 二、保證人死亡、破產或喪失行為能力。 三、受僱人...