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公職◆華人社會與文化

公職◆漢語語言學

阿摩備用科目

115年 - 22400 化學性因子作業環境監測 甲級 工作項目 03：採樣技術 151-206（2026/01/14 更新）#136879(56題)

115年 - 22400 化學性因子作業環境監測 甲級 工作項目 03：採樣技術 101-150（2026/01/14 更新）#136878(50題)

115年 - 22400 化學性因子作業環境監測 甲級 工作項目 03：採樣技術 51-100（2026/01/14 更新）#136877(50題)

115年 - 22400 化學性因子作業環境監測 甲級 工作項目 03：採樣技術 1-50（2026/01/14 更新）#136876(50題)

115年 - 22400 化學性因子作業環境監測 甲級 工作項目 02：化學性因子危害認識 101-135（2026/01/14 更新）#136875(35題)

115年 - 22400 化學性因子作業環境監測 甲級 工作項目 02：化學性因子危害認識 51-100（2026/01/14 更新）#136874(50題)

115年 - 22400 化學性因子作業環境監測 甲級 工作項目 02：化學性因子危害認識 1-50（2026/01/14 更新）#136873(50題)

115年 - 22400 化學性因子作業環境監測 甲級 工作項目 01：勞工作業環境監測法規 151-183（2026/01/14 更新）#136872(33題)

115年 - 22400 化學性因子作業環境監測 甲級 工作項目 01：勞工作業環境監測法規 101-150（2026/01/14 更新）#136871(50題)

115年 - 22400 化學性因子作業環境監測 甲級 工作項目 01：勞工作業環境監測法規 51-100（2026/01/14 更新）#136870(50題)

複選題40.下列有關『預防感電事故發生的作法』之敘述，請問何者是正確的？(A)預防跨步電壓觸電應遠離電線掉落之落電處或導線接地點(B)電線走火時通常使用泡沫滅火器滅火(C)用電設備非帶電體之金屬外殼不需接地(D)在分路裝設漏電斷路器

複選題39.下列各種試驗，請問何種無法測量出三相感應電動機之全部銅損？(A)無載試驗 (B)堵住試驗 (C)滿載試驗 (D)溫度試驗

複選題38.下列有關『直流無刷電動機』之敘述，請問何者是正確的？(A)直流無刷電動機無法避免發生換向火花的問題(B)直流無刷電動機是用電阻元件感測磁場位置(C)直流無刷電動機是利用電晶體作繞組電流的換向(D)直流無刷電動機的轉子是以永久磁鐵構成

(4)負載試驗的目的是測量滿載的_______及電壓的_______ 。

(3)溫升試驗的目的是測量_______的耐溫。

(2)開路試驗的目的是測量激磁導納與 _______。

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講師：陳耘得

簡介：123123213

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講師：陳耘得

簡介：123123123

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講師：陳耘得

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行政執行法1-10

描述：隨便寫的

26. 計算各期某項目與基期相關項目之百分比關係，是屬於下列何種分析？

描述：(D) 趨勢分析 趨勢分析又稱指數分析

23. 對一風險趨避投資者而言，下列敘述何者「正確」？

描述：(C) 他同時關心報酬率與風險

34. 某舯剖面為倒三角形船的船長 100 公尺，船寬 12 公尺，船深 7 公尺，今船 裝載至吃水 5 公尺，試求其橫向 BM 值？ (A) 2.4 m (B) 3.6 m (C) 4.8 m (D) 7.2 m

25.依郵件處理規則規定，下列敘述何者錯誤？ (A)郵局認為郵件內裝有禁寄之文件或物品，或夾寄他人郵件者，得請寄件人或收件人當面拆驗，拒絕拆驗 者，不予遞送。拆驗時，其查閱不得逾越必要範圍 (B)收件人應承擔郵件因內裝有禁寄之文件、物品或不依規定交寄之責任 (C)郵寄法定紙幣、硬幣、金銀條塊、金銀器具、寶石珍飾等貴重物品，以法令許可者為限 (D)航空郵件收寄後，因不可歸責於中華郵政公司之事由，致郵件未能交由航空郵路運送時，得改由其他較 為迅速之郵路運送，所付航空資費不予退還

15 依憲法訴訟法規定，下列何者僅得針對法律位階之法規範向憲法法庭聲請判決？ (A)中央選舉委員會 (B)臺灣高雄地方法院 (C)監察院 (D)屏東縣

17 下列關於聯合國消除對婦女一切形式歧視公約效力之敘述，何者正確？ (A)為國際人權公約，僅具有事實上的拘束力 (B)為立法院批准之國際人權公約，後完成加入書之存放，有內國法效力 (C)為立法院批准之國際人權公約，與憲法基本人權章等同效力 (D)為國際人權公約，立法院制定該公約之施行法，明定該公約有內國法效力

19. 某舯剖面為倒三角形船的船長100公尺，船寬12公尺，船深7公尺，今船裝載至吃水5公尺 ，試求其橫向BM值？ (A) 2.4 m (B) 3.6 m (C) 4.8 m (D) 7.2 m

17 為打造友善育兒之職場環境,提高生育率並促進性別工作平等,懷孕婦女依性別平等工作法之規定可享有 之權利,下列敘述何者正確? (A)雇主於女性受僱者分娩前後,應給予產假4星期 (B)受僱者於陪伴其配偶產檢或分娩時,雇主應給予陪產檢及陪產假7日 (C)受僱者懷孕期間,雇主應給予產檢假5日 (D)產檢假及陪產假期間,不得請求報酬