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114年 - 114 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_助理管理師_專業科目:計算機概論(含硬體及軟體)#137519(30題)

114年 - 114 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_共同科目:自來水法(含施行細則)及臺北自來水事業處營業章程#137518(25題)

114年 - 114 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_資訊處理(硬體)_助理管理師_專業科目一:資訊處理(一):1.計算機概論(含硬體及軟體) 2.資訊管理#137517(50題)

114年 - 114 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_助理管理師/一級業務員_專業科目一:管理學、會計學、經濟學及統計學#137516(40題)

114年 - 114 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_助理管理師/一級業務員_專業科目一:自來水營業管理#137515(50題)

114年 - 114 臺北自來水事業處及所屬工程總隊 新進職員(工)甄試_化學工程_助理工程師:輸送現象與單元操作及水處理工程(含給水工程)#137514(50題)

114年 - 114 臺北自來水事業處及所屬工程總隊 新進職員(工)甄試_化學工程_助理工程師:有機化學及儀器分析#137513(50題)

114年 - 114 臺北自來水事業處及所屬工程總隊新進職員(工)甄試_助理工程師_共同科目:英文#137512(15題)

114年 - 114 臺北自來水事業處及所屬工程總隊新進職員(工)甄試_助理工程師_共同科目:自來水法規#137511(15題)

114年 - 114 臺北自來水事業處及所屬工程總隊新進職員(工)甄試_土木工程_助理工程師:自來水工程#137510(50題)

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15.正向文化變革的領導者透過辨認和宣揚小勝利來創造組織承諾,其中何項敘 述是錯誤的 (A) 辨認和宣揚小勝利改善了參與者的信心(我可以做這個)。 (B)辨認和宣揚小勝利無助於降低抗拒或報復(即使我不同意,它還是一件大事)。 (C)辨認和宣揚小勝利吸引盟友並且創造馬車效應(我想要和這個成功有關聯)。 (D)辨認和宣揚小勝利創造進步的意象(事情似乎持續有進展)。

28. (A) make up (B) commit to (C) consist of (D) depend on

29. (A) general (B) personal (C) political (D) specialized

30. (A) documents (B) degrees (C) papers (D) proofs

15. 《十二年國民基本教育課程綱要-健康與體育領域》中,關於學習表現「2c-Ⅴ-1 遵守運 動規範,展現良好道德情操,並運用於生活當中」,最有效的教學評量方式是下列何者? (A)填問卷檢測方案 (B)建立學生日誌及檢核規準 (C)利用學習檔案評量 (D)運用檢 核表系統整合方案。

39. 下列出現在新聞媒體中的文句,用字完全正確的是下列哪一個選項? (A)本服飾店既日起 3 折,歡迎舊雨新知來店選購。 (B)戰士們心裡最害怕的對手是誰,這個怪獸就會讓戰士們在淺意 =識中跟他的對手對打。 (C)她在奧運場上叱吒風雲,但是,最顯為人知的大概就是她也出了名的愛漂亮。 (D)演講的魅力在於當下。如同演唱會,演唱者出現,她的聲音、 她的神情、她的眉眼靈動之間與轉身飄袂之際,無處不是情感的含蓄或奔放。