阿摩線上測驗
登入
首頁
> 最新資料
最新資料
瀏覽最新的試卷、試題和詳解,掌握最新考試資訊
最新科目
金融科技力(數位力)
工程力學概要
土建維修實務
最新試卷
115年 - 20102 視覺傳達設計-平面設計 PC 乙級 工作項目 01:視覺傳達設計-平面設計 PC 51-100(2026/01/06 更新)#136335(50題)
115年 - 20102 視覺傳達設計-平面設計 PC 乙級 工作項目 01:視覺傳達設計-平面設計 PC 1-50(2026/01/06 更新)#136334(50題)
115年 - 20101 視覺傳達設計-識別形象設計 PC 乙級 工作項目 01:視覺傳達設計-識別形象設計 PC 151-189(2026/01/06 更新)#136333(39題)
115年 - 20101 視覺傳達設計-識別形象設計 PC 乙級 工作項目 01:視覺傳達設計-識別形象設計 PC 101-150(2026/01/06 更新)#136332(50題)
115年 - 20101 視覺傳達設計-識別形象設計 PC 乙級 工作項目 01:視覺傳達設計-識別形象設計 PC 51-100(2026/01/06 更新)#136331(50題)
115年 - 20101 視覺傳達設計-識別形象設計 PC 乙級 工作項目 01:視覺傳達設計-識別形象設計 PC 1-50(2026/01/06 更新)#136330(50題)
115年 - 19200 網版製版印刷 丙級 工作項目 10:印刷後處理 1-17(2026/01/06 更新)#136328(17題)
115年 - 19200 網版製版印刷 丙級 工作項目 09:故障排除 1-20(2026/01/06 更新)#136327(20題)
115年 - 19200 網版製版印刷 丙級 工作項目 08:印刷與乾燥 51-83(2026/01/06 更新)#136326(33題)
115年 - 19200 網版製版印刷 丙級 工作項目 08:印刷與乾燥 1-50(2026/01/06 更新)#136325(50題)
最新試題
50.如【圖 50】所示,水中閘門欲關閉此閘門應於閘栓(stop)處施與多少力矩? (A) 10.7 kN-m (B) 107 kN-m (C) 1070 kN-m (D) 10700 kN-m
49.如【圖 49】所示之供水系統中,管內平均流速為 3 m/s,已知管內摩擦因子為 0.03。求出下列供水系 統之總壓損(head loss)為何? (A) 56.3 m (B) 51.7 m (C) 8.6 m (D) 25.8 m
48.矩型渠道中,流量為每秒 15 立方公尺,渠寬為 3 公尺,曼寧係數為 0.015,坡度為 0.0036。請問水 深為何? (A) 0.76 公尺 (B) 1.51 公尺 (C) 1.90 公尺 (D) 2.28 公尺
最新申論題
二、苜蓿乾草之成分、消化率如下表,請計算其總可消化營養分(TDN)?(10分)
(3)飼料轉換率(Feed conversion ratio) (2分)
(2)淨能(Net energy, NE) (2分)
最新課程
公股銀行英文
講師:
Terry Tung
簡介:
整理八大行庫英文歷屆試題
統測英文
講師:
Terry Tung
簡介:
本課程專為準備統測的同學設計,內容依應試分流區分為「四技二專」與「二技」兩大類,完整涵蓋歷屆試題類型...
刑法
講師:
tina
簡介:
刑法
最新主題筆記
政府失靈、市場失靈
課程:
陳真-行政學大意(概要)
章節:
Ch4.政治管理
公共政策
課程:
陳真-行政學大意(概要)
章節:
Ch4.政治管理
政策分析
課程:
陳真-行政學大意(概要)
章節:
Ch4.政治管理
最新討論
1.「人在家中坐,錢從天上來」,指的是何種經濟概念 (A) 雲端經濟 (B) 個體經濟 (C) 文創經濟 (D) 宅經濟
3.下列哪一張專輯為全球第一張由商業唱片公司發行而採用「姓名標示及非商業性及相同方式 分享」授權的實體華文專輯 (A) 搖滾聖誕夜 (B) 搖滾主耶穌 (C) 大愛慈濟情 (D) 神蹟信耶穌
46. 下列何者不是科層體制(bureaucracy)的主要特徵? (A)明確的組織分工,階層體制分明 (B)公事公辦,公私之間有嚴格的劃分 (C)強調同僚體制,尊重部屬的專業自主 (D)以專業資格做為用人的標準
45 依地方稅法通則規定,地方政府為滿足自治需求、充裕財源,得開徵地方稅。下列何者不屬於該通則所稱之地方稅? (A)臨時稅課 (B)附加稅課 (C)累進稅課 (D)特別稅課
29. (A) Since (B) However (C) Wherever (D) Although
29.有關勞動基準法所提員工休息與休假之相關規定,下列何者錯誤? (A)勞工繼續工作4小時,至少應有30分鐘之休息 (B)女工分娩前後,應停止工作,給予產假6星期 (C)勞工每7日中至少應有1日之休息,作為例假 (D)勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿1年以上2年未滿者,給予特別休假7日