29.有關勞動基準法所提員工休息與休假之相關規定，下列何者錯誤？
(A)勞工繼續工作4小時，至少應有30分鐘之休息
(B)女工分娩前後，應停止工作，給予產假6星期
(C)勞工每7日中至少應有1日之休息，作為例假
(D)勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿1年以上2年未滿者，給予特別休假7日

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統計： A(4), B(24), C(7), D(5), E(0) #3821924

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#7298336
第 29 題：勞基法休息與假別 (La...
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#7304574

(B) 女工分娩前後，應停止工作，給予產假6星期：錯誤。

依據《勞基法》第50條規定，女工分娩前後，應停止工作，給予產假8星期（而非6星期）。若為妊娠三個月以上流產者，則應停止工作，給予產假4星期。
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