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115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 02:招募 51-100(2026/01/07 更新)#136435(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 02:招募 1-50(2026/01/07 更新)#136434(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 801-860(2026/01/07 更新)#136433(60題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 751-800(2026/01/07 更新)#136432(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 701-750(2026/01/07 更新)#136431(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 651-700(2026/01/07 更新)#136430(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 601-650(2026/01/07 更新)#136429(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 551-600(2026/01/07 更新)#136428(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 501-550(2026/01/07 更新)#136427(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 451-500(2026/01/07 更新)#136426(50題)

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48.下列何者不是「事業部門制」組織型態的主要精神?(A)產品中心(B)利潤中心(C)陣容堅強的幕僚群(D)分權式的政策、集權式的管理

13.銀行利用臉部辨識來觀察客戶對數位看板互動數位內容的反應,預測客戶的喜好,從而提供更好的行銷廣告服務。這種系統是利用下列何種技術來完成的?(A)結合電玩和眼控 (B)結合電玩和聲控 (C)結合大數據及密碼的應用 (D)結合大數據及生物辨識的應用

14.下列何者非屬指紋辨識的缺點? (A)屬於接觸式辨識,有衛生考量 (B)指紋容易因水分或磨損影響識別結果 (C)指紋容易被有心人不當取得 (D)設置成本高

15.對「多因子生物辨識平台(multi-factor biometrics platform)」的敘述,下列何者錯誤? (A)依不同的運用場域選擇不同辨識技術 (B)依不同安全等級要求選擇不同辨識技術 (C)必須同時完成建置 (D)可搭配客服中心與虛擬網路銀行提供服務

93. 下列有關空氣品質指標(AQI)的敘述何者    錯誤    ? (A)數值以空氣中 PM2.5 和 PM10 懸浮微粒濃度平均 而得。 (B)指數計算不包含空氣戴奧辛濃度。 (C)AQI 指數 151~200 為紅燈,代表對所有族群不健康。 (D)台灣每年十月到隔年五月空氣品質較差,六月到 八月空氣品質較好。

23 ( ) 承上,情況緊急者,得先通報駐外聯絡組辦理,後翌日起多久內補送公文備查?(A)七日 (B)五日 (C)三日 (D)二日