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115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 701-750(2026/01/07 更新)#136431(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 651-700(2026/01/07 更新)#136430(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 601-650(2026/01/07 更新)#136429(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 551-600(2026/01/07 更新)#136428(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 501-550(2026/01/07 更新)#136427(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 451-500(2026/01/07 更新)#136426(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 401-450(2026/01/07 更新)#136425(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 351-400(2026/01/07 更新)#136424(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 301-350(2026/01/07 更新)#136423(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 251-300(2026/01/07 更新)#136422(50題)

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10.有關奧蘇貝爾(D. Ausubel)的接受式學習理論,下列何者錯誤? (A)心智如同訊息處理與貯存系統 (B)學習任務對學習者要具有潛在的意義 (C)前導組織是用來強化學生的認知結構 (D)歸納的教學方式優於演繹的教學方式

24.Dreikurs 與 Pearl(1972)對班級中的學生行為分為四類,若學生常會與人爭吵、欺騙、發脾氣、抗辯、拒絕、明顯 的不服從,是屬於下列哪一類呢? (A)爭取注意 (B)追求權力 (C)尋求報復 (D)表現無助

5. 準備教學目標是教學很重要的步驟之一,下列何者並非是「可觀察」(observable behavior)的具體行為目標? (A)知道 (B)寫出 (C)解決 (D)描述

53. 林老師在設計下學期社會科第二次成績考查時,希望考題能涵蓋這段期間所學習的課程範圍,林老師設計的測驗最可能 具有何種效度? (A) 構念效度 (B) 內容效度 (C) 預測效度 (D) 效標關聯效度。

13.關於司法警察調查犯罪之論述,下列敘述何者錯誤?(A)於其管轄區域內,應協助司法警察官或檢察官偵查犯罪(B)司法警察知有犯罪嫌疑者,應即開始調查(C)調查犯罪而有必要時,得封鎖犯罪現場,並為即時之勘察(D)檢察官對其所移送之案件,認為調查未完備者,得發交其他司法警察調查

4. 盛裝有 0.1 M Cu(NO3)2(aq)之電解池中通入 10 安培穩定電流持續 10 分鐘,試問會產生約幾克之銅?(原子量 Cu: 63.6 g/mol) (A) 0.38 克 (B) 1.22 克 (C) 1.98 克 (D) 3.05 克