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台糖◆民法概要

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 02：招募 51-100（2026/01/07 更新）#136435(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 02：招募 1-50（2026/01/07 更新）#136434(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 801-860（2026/01/07 更新）#136433(60題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 751-800（2026/01/07 更新）#136432(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 701-750（2026/01/07 更新）#136431(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 651-700（2026/01/07 更新）#136430(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 601-650（2026/01/07 更新）#136429(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 551-600（2026/01/07 更新）#136428(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 501-550（2026/01/07 更新）#136427(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 451-500（2026/01/07 更新）#136426(50題)

120.在投資組合理論中，通常假設投資者為風險規避者，則其效用期望值之函數應具何種特性？ (A)線性效用函數(B)凹性效用函數(C)凸性效用函數(D)無固定函數

119.根據投資組合分析中效率前緣的性質，若投資於各證券的比例未受限制(即允許做 空)，但所有比例加總等於 1，則由風險性證券構成的效率前緣，在報酬率－標準差平面 上之圖形為何？ (A)開口向右之拋物線(B)直線(C)橢圓形(D)雙曲線右支上半部

118.關於「效率投資組合」的敘述，何者有誤？ (A)效率投資組合必定限制在可行投資組合集合內(Feasible Set)(B)在固定的風險水準下，預 期報酬最高(C)其各證券的預期報酬必為彼此獨立(D)在固定的預期報酬率下，其風險最低

5. Using molecular orbital to explain how pi-acceptor ligands increase Δo when they conduct octahedral coordination to transition metals. 

4. Explain why there is no base-centered tetragonal lattice in all 14 Bravais lattices?

3. Explain the major difference between hexagonal closest packing (hcp) and cubic closest packing (ccp).

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113初等考試英文考古題

課程：初等/五等/佐級考試英文
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血液學重點整理

描述：常考題目的重點

複選題4 關於訴訟能力，下列敘述何者錯誤？ (A) 16 歲已婚之未成年人有訴訟能力 (B)訴訟能力為法院應依職權調查之訴訟要件 (C)訴訟能力有欠缺之人所為之訴訟行為如經法定代理人追認後，仍生效力 (D)非法人團體既然有當事人能力，則當然有訴訟能力

24. 小丁的爸爸很關心他在校學習，會主動與老師及其他家長聯繫，獲取學習資源。根據教育社會學的觀點，小丁擁有下列哪種良好的資本﹖ (A) 文化資本 (B) 經濟資本 (C) 人力資本 (D) 社會資本

13 甲為經常出國之有戶籍國民，擬辦理戶籍登記，依戶籍法規規定，戶政事務所應查驗甲之下列何種證件？ (A)國民身分證及護照 (B)戶籍謄本 (C)入出國證明文件 (D)國民身分證及戶口名簿正本

8.下列何者不屬於臨床病理學中的檢驗前錯誤（pre-analytical error）？ (A)驗血前未禁食可能造成脂血症 (B)爬蟲類採樣時未考慮環境溫度的變化可影響檢驗值 (C)是否有用麻醉或鎮靜下採血可能影響檢驗值 (D)判讀或選擇參考值時未考慮採樣的季節

四、論述我國政府為因應不同時空變革，針對「就業歧視」議題之法令政策發展的規範脈絡，以及發生「就業歧視」行為時，對雙方當事人的處罰與保護的規定內涵為何？（25分）

(1)X2/01/03發現。(3分)