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115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 02:招募 51-100(2026/01/07 更新)#136435(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 02:招募 1-50(2026/01/07 更新)#136434(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 801-860(2026/01/07 更新)#136433(60題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 751-800(2026/01/07 更新)#136432(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 701-750(2026/01/07 更新)#136431(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 651-700(2026/01/07 更新)#136430(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 601-650(2026/01/07 更新)#136429(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 551-600(2026/01/07 更新)#136428(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 501-550(2026/01/07 更新)#136427(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 451-500(2026/01/07 更新)#136426(50題)

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16 身高和下列那項體位指標的相關度最高? (A)膝長 (B)上臂圍 (C)腳掌長 (D)前手臂長

19.下列何種警察職權行為具有行政處分性? (A)酒駕車輛之移置行為 (B)違規停車之車輛移置行為 (C)交通指揮手勢 (D)對違法集會遊行之警告

26. 在決定適當的投保金額時,以被保險人的所得能力高低及此一能力持續期間的 長短做為判斷依據的方法,稱為: (A) 所得倍數法 (B) 就職期間價值法 (C) 人類生命價值法 (D) 家庭需求法

28. 下列對於「臨分再保險」的敘述,何者是正確的? (A) 再保險公司能給予壽險公司較為優惠的再保險條件 (B) 對臨分的特定風險,再保險公司與壽險公司均須依合約自動完成交易 (C) 壽險公司對每一個特定風險,須個別透過再保險審核所安排之保障 (D) 壽險公司尋求臨分再保協助的原因,主要是準保戶投保金額超過公司自留 額 或比例再保合約之承保限額

223. 在 ERP 系統中的庫存管理機制中,假設 Super 公司採用經濟生產批量(EPQ)模型進行決策, 則其最高存量與經濟生產批量 Q*是不同的,已知該公司一年的銷貨量為 45000 單位,最高存量為 1800 單位,經濟生產批量 Q*為每批次 2400 單位,通常 EPQ 模式的平均存貨量計算公式為(最高存 量) / 2,而存貨周轉率的公式可以等於(一年的銷貨量) / (年度平均存貨量),試求出存貨周轉率為多 少 (A) 65 (B) 60 (C) 50 (D) 55。 

4.依銀行法規定,因自用住宅放款及消費性放款而徵取之保證人,其保證契約自成立之日起,有效期間不得逾多久?(但經保證人書面同意者,不在此限) (A)五年 (B)十年 (C)十五年 (D)二十年