阿摩線上測驗 登入

最新科目

最新試卷

最新試題

30 家庭暴力之被害人得依家庭暴力防治法之規定聲請保護令,以避免再次受 害,下列關於保護令之敘述,何者正確? (A)檢察官、警察機關與地方主管機關均得向法院依刑事訴訟程序聲請保 護令 (B)得以保護令禁止相對人(加害人)使用、收益或處分被害人之住居所 (C)如未成年子女並非被害人,保護令不得影響相對人(加害人)之親權 行使 (D)被害人為未成年人時,法院得將保護令有效期間訂至其成年時

29 依勞動基準法規定,下列敘述何者正確? (A)新北市板橋區公所為勞動基準法之主管機關 (B)任何人不得介入他人之勞動契約,抽取不法利益,因此勞動派遣契約一 律違法 (C)工資指勞工因工作而獲得之報酬;包括薪金及按計時、計日、計月、計 件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼,不包含其他任何名義之經常 性給與 (D)雇主有歇業、清算或宣告破產之情事時,勞工本於勞動契約所積欠之工 資未滿 6 個月部分與第一順位抵押權、質權或留置權所擔保之債權相 同,按其債權比例受清償;未獲清償部分,有最優先受清償之權

28 依勞動基準法規定,關於工作時間,下列敘述何者正確? (A)雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者,只要取得個別勞工之 同意即可,不須經工會或勞資會議同意 (B)雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間,1 日不得超過 12 小時;延 長之工作時間,1 個月不得超過 46 小時 (C)勞工之休息日、特別休假,工資應由雇主照給。但內政部所定應放假之 紀念日及勞工之例假,雇主不須給付工資 (D)於 8 週變形工時之情形,每日正常工作時間得超過 8 小時,但每週工作 總時數不得超過 48 小時

最新申論題

甲、作文部分:(40 分) 《晏子春秋.內篇》有一個「社鼠」的故事,描寫老鼠寄住在祭 祀土地神的「社」中,人們想要用火熏鼠,懼燒壞社木;想要用水灌 鼠,怕毀損泥牆;鼠輩因而得以安享社中,人們卻莫可奈何。這個故 事告訴我們,為了顧全大局,人們瞻前顧後,往往不敢輕舉妄動,因 此,就會有些人憑藉權勢而肆意為惡,有恃無恐。 李斯也有一個關於「廁鼠、倉鼠」的故事。他年輕時擔任郡縣小 吏,看見廁所老鼠出來吃穢食,常被嚇得四處逃竄,而寄住在糧倉的 老鼠卻有堆積如山吃不完的糧食,完全不受驚擾。看到這種情形,由 此啟發:一個人的處境,完全決定於所處的環境優劣,這就是李斯的 「廁鼠」與「倉鼠」的故事。 根據上面二個小故事,請以「環境對人的影響」為題,作文一 篇,議論、記敘、抒情皆可,文長不限。

甲、作文部分:       在人際互動中,我們常常隱約感覺到一堵「看不見的牆」。這道 牆並非用來隔絕彼此,而是標示出自我與他人之間的界線:哪些可以 共享,哪些需要保留;什麼屬於「我」,什麼屬於「你」。       這道牆並非一成不變。有時,它會因信任而開鑿出一扇窗,使人得以連結;有時,也會因外界的忽視與誤解而出現裂痕。當我們的界線被跨越,可能會感到尷尬、受傷,甚至憤怒;但有時,跨越反而帶 來理解與連結,使人感受到被看見與接納。我們可能也曾站在牆的另一側,覺得他人的距離過於冷漠,或不自覺越過他人的界線,事後才 意識到自己的冒犯。       這道看不見卻明確存在的「牆」,確認了彼此的邊界,目的不是拒絕連結,而是讓連結建立在清楚、安全且彼此尊重的基礎之上。它幫助我們理解自身的責任範圍,避免因過度承擔而造成傷害。請根據上述材料,結合個人的經驗或觀察,以「一道看不見的牆」為題,說明你對「邊界」這道「牆」的體會與反思,完成一篇文 章。

【已刪除】甲、作文部分:(40 分)甲、申論題部分: 作答時請將試題題號及答案依照順序寫在申論試卷上,並以藍、黑色 鋼筆或原子筆由左至右橫式作答,於本試題上作答者,不予計分。 不得於試卷上書寫姓名或座號。 在人際互動中,我們常常隱約感覺到一堵「看不見的牆」。這道 牆並非用來隔絕彼此,而是標示出自我與他人之間的界線:哪些可以 共享,哪些需要保留;什麼屬於「我」,什麼屬於「你」。 這道牆並非一成不變。有時,它會因信任而開鑿出一扇窗,使人 得以連結;有時,也會因外界的忽視與誤解而出現裂痕。當我們的界 線被跨越,可能會感到尷尬、受傷,甚至憤怒;但有時,跨越反而帶 來理解與連結,使人感受到被看見與接納。我們可能也曾站在牆的另 一側,覺得他人的距離過於冷漠,或不自覺越過他人的界線,事後才 意識到自己的冒犯。 這道看不見卻明確存在的「牆」,確認了彼此的邊界,目的不是 拒絕連結,而是讓連結建立在清楚、安全且彼此尊重的基礎之上。它 幫助我們理解自身的責任範圍,避免因過度承擔而造成傷害。 請根據上述材料,結合個人的經驗或觀察,以「一道看不見的 牆」為題,說明你對「邊界」這道「牆」的體會與反思,完成一篇文 章。

最新課程

最新主題筆記

最新討論