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2 關於公共管理的研究可分為政策取向與企業管理取向兩種途徑,下列敘述何者錯誤? (A)政策途徑認為公共管理應與公共政策結合 (B)政策途徑重視個案研究以發展所需知識 (C)企業管理途徑特別凸顯公私組織間的差異性 (D)兩種途徑皆尊重政治因素在管理過程中所扮演的角色

89. 根據性別平等工作法,下列何者非屬職場性別歧視? (A)雇主考量男性賺錢養家之社會期待,提供男性高於女性之薪資 (B)雇主考量女性以家庭為重之社會期待,裁員時優先資遣女性 (C)雇主事先與員工約定倘其有懷孕之情事,必須離職 (D)有未滿 2 歲子女之男性員工,也可申請每日六十分鐘的哺乳時間 。

90. 根據性別平等工作法,有關雇主防治性騷擾之責任與罰則,下列何者錯誤? (A)僱用受僱者 30 人以上者,應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒規範 (B)雇主知悉性騷擾發生時,應採取立即有效之糾正及補救措施 (C)雇主違反應訂定性騷擾防治措施之規定時,處以罰鍰即可,不用公布其姓名 (D)雇主違反應訂定性騷擾申訴管道者,應限期令其改善,屆期未改善者,應按次處罰 。

91. 根據性騷擾防治法,有關性騷擾之責任與罰則,下列何者錯誤? (A)對他人為性騷擾者,如果沒有造成他人財產上之損失,就無需負擔金錢賠償之責任 (B)對於因教育、訓練、醫療、公務、業務、求職,受自己監督、照護之人,利用權勢或機會為性騷擾者,得加重科處罰鍰至二分之一 (C)意圖性騷擾,乘人不及抗拒而為親吻、擁抱或觸摸其臀部、胸部或其他身體隱私處之行為者,處 2 年以下有期徒刑、拘役或併科 10 萬元以下罰金 (D)對他人為權勢性騷擾以外之性騷擾者,由直轄市、縣(市)主管機關處 1 萬元以上 10 萬元以下罰鍰 。

49. 自工業革命以來,大量 CO₂ 被海洋吸收,改變海水中的碳酸系統平衡並導致海洋酸化。 此變化會抑制珊瑚與貝類形成碳酸鈣(CaCO₃)骨骼。何者最能解釋海洋酸化抑制珊瑚骨 骼形成的原因? (A) CO₂ 溶於海水形成碳酸並釋放 H⁺,降低碳酸根(CO₃²⁻)濃度,減少 CaCO₃的形成 (B) 高 CO₂ 抑制珊瑚細胞呼吸,造成缺氧並影響 Ca²⁺ 運輸,無法形成碳酸鈣骨骼 (C) 酸化直接破壞珊瑚共生藻,導致白化並抑制骨骼生成 (D) pH 降低活化分解者,加速珊瑚礁有機物分解

50. 大氣中的氮氣(N₂)具有穩定的三鍵結構,多數生物無法直接利用。只有少數原核生物可 透過固氮作用,在固氮酶的催化下,將 N₂ 還原為氨(NH₃)。此酵素對氧氣極為敏感,因 此固氮生物需發展特定機制以避免 O₂ 抑制其活性。下列何者最正確? (A) 豆科植物可自行在根部細胞中合成固氮酶,直接將 N₂ 轉化為有機氮,增 N₂ 抑 O₂ (B) 部分具固氮能力的藍綠菌可形成異形細胞(Heterocysts)以隔絕氧氣,保護固氮酶 (C) 脫氮細菌在缺氧環境下可將 NH₄⁺ 還原為 N₂,此過程為固氮作用的逆反應 (D) 硝化細菌(如 Nitrosomonas)可直接將 N₂ 氧化為 NO₂⁻ 以獲取能量