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115年 - 22300 物理性因子作業環境監測 乙級 工作項目 03:噪音測定 251-300(2026/01/13 更新)#136784(50題)
115年 - 22300 物理性因子作業環境監測 乙級 工作項目 03:噪音測定 201-250(2026/01/13 更新)#136783(50題)
115年 - 22300 物理性因子作業環境監測 乙級 工作項目 03:噪音測定 151-200(2026/01/13 更新)#136782(50題)
115年 - 22300 物理性因子作業環境監測 乙級 工作項目 03:噪音測定 101-150(2026/01/13 更新)#136781(50題)
115年 - 22300 物理性因子作業環境監測 乙級 工作項目 03:噪音測定 51-100(2026/01/13 更新)#136780(50題)
115年 - 22300 物理性因子作業環境監測 乙級 工作項目 03:噪音測定 1-50(2026/01/13 更新)#136779(50題)
115年 - 22300 物理性因子作業環境監測 乙級 工作項目 02:熱環境測定 201-236(2026/01/13 更新)#136778(36題)
115年 - 22300 物理性因子作業環境監測 乙級 工作項目 02:熱環境測定 151-200(2026/01/13 更新)#136777(50題)
115年 - 22300 物理性因子作業環境監測 乙級 工作項目 02:熱環境測定 101-150(2026/01/13 更新)#136776(50題)
115年 - 22300 物理性因子作業環境監測 乙級 工作項目 02:熱環境測定 51-100(2026/01/13 更新)#136775(50題)
最新試題
40.衛星定位測量之原理為(A)角度前方交會 (B)角度後方交會 (C)距離前方交會(D)距離後方 交會。
39.GNSS全球導航定位系統除美國的GPS外,下列何者為非?(A)歐盟的GALILEO (B)日本的QZSS (C)中國大陸的BEIDOU (D)俄羅斯的GLONASS。
38.直接由GNSS測量之高程為(A)正高 (B)力高 (C)正常高 (D)椭球高。
最新申論題
4. 您認為鑄件產生氣孔之主要原因為何?
3. 試述機械造糢之優點。
2. 台灣鑄造產業未來發展趨勢為何?
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|司法特考三等及格 |社工師考試榜眼 |就業服務乙級技術士及格 |臺大法律系及社工系雙主修畢業 |如何使...
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●公職考試/警察特考考生必修,上榜關鍵就在這一門 ●條文會背還不夠,還要會解題 筆者專為國考生設計,完整...
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【站僕】摩檸Morning.
簡介:
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【Jessie課程】社會工作管理
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CORPS非營利組織的經營管理
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管理常用名詞(國考必備)
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管理常用名詞(國考必備)
最新討論
19.「危機是在心理功能失衡的狀態下發生的」,此一說法是下列何種危機處理模式? (A)折衷模式(eclectic model)(B)認知模式(cognitive model)(C)持平模式(equilibrium model)(D)心理-社會轉變模式(psychosocial transition model)
29. 以下有關國際性童軍活動的訊息,何者為非? (A) 世界童軍組織(WOSM)甫於 2019 年舉行第 24 次世界大露營 (B) 亞太地區女童軍於 2019 年慶祝成立 50 週年 (C) 我國童軍總會 2019 年在新北市辦理第 27 屆亞太區童軍領袖會議 (D) 我國女童軍總會 2019 年於新北市辦理世界女童軍總會第 13 屆亞太區會議
39有關臺灣地區人民進入大陸地區之規定,下列敘述何者錯誤?(A)須經出境查驗程序(B)直轄市長申請進入大陸地區,應經有關機關組成之審查會審查許可(C)簡任第十職等以下之公務員,無須申請許可即可進入大陸地區(D)縣長自大陸地區返臺後,應向內政部進行通報
13 甲同意將自己之鑽錶贈與乙,贈與契約經公證後,甲如期交付贈與物於乙 。下列關於贈與撤銷之敘述,何者正確? (A)贈與契約為要物契約,以任意撤銷為原則,甲僅交付鑽錶,並未移轉贈 與物之權利,故甲得撤銷其贈與 (B)乙因故意不法之行為,致甲死亡,則甲之繼承人,得撤銷其贈與。但其 撤銷權自知有撤銷原因之時起,1 年間不行使而消滅 (C)乙對於甲有扶養義務而不履行,則甲得撤銷其贈與。但其撤銷權,自贈 與人知有撤銷原因之時起,1 年內不行使而消滅 (D)乙與甲之配偶丙發生爭吵,乙一怒之下拿刀刺傷丙,導致丙傷重不治。 隨後,乙因而畏罪自殺。甲得撤銷贈與,且撤銷權不因受贈人之死亡而 消滅,故甲得向乙之繼承人行使撤銷權
12 經考試及格、養成教育、分發任職公務人員後,不可從事下列何種行為? (A)加入機關公務人員協會 (B)兼職公務人員協會理事 (C)請求公務人員協會與機關協商性別友善環境 (D)以公務人員協會名義發動罷工
⑵說明理性決策的前提假設。(10 分)