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【段考】國三自然下學期
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115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 451-500(2026/01/07 更新)#136426(50題)
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 401-450(2026/01/07 更新)#136425(50題)
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 351-400(2026/01/07 更新)#136424(50題)
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 301-350(2026/01/07 更新)#136423(50題)
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 251-300(2026/01/07 更新)#136422(50題)
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 201-250(2026/01/07 更新)#136421(50題)
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 151-200(2026/01/07 更新)#136420(50題)
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 101-150(2026/01/07 更新)#136419(50題)
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 51-100(2026/01/07 更新)#136418(50題)
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 1-50(2026/01/07 更新)#136417(50題)
最新試題
50. 傳統上機翼結構大致分為三型: (A)單樑、箱形樑、多樑。 (B)盒式翼樑、工形翼樑、管形翼樑。 (C)構架式翼樑、 張線式翼樑、帽式翼樑。 (D)鉚合翼樑、焊接翼樑、嵌合翼梁。
49. 機件在實施螢光檢查前須: (A)塗上滲透劑(Penetrant) (B)清潔 (C)烘乾 (D)以上皆對
48. 雙喇叭口限用於鋁管之直徑最大為: (A)3/4 吋 (B)1/2 吋 (C)3/8 吋 (D)5/8 吋
最新申論題
3.說明如何以此事件引導學生在日常生活中防範被詐騙?如何引導學生了解古籍中蘊藏 著不被時間帶走的智慧。
2.人物:找出詐騙與被詐騙的人物
1.情節摘要
最新課程
統計學
講師:
Terry Tung
簡介:
國家考試考古題整理
考前60天◆經濟學
講師:
Terry Tung
簡介:
高普考、初考、三四五等、國營適用! ✅ 申論題精析完備 + 選擇題全新解析(選擇題暫時無解析,之後會補上...
教育統計
講師:
Terry Tung
簡介:
國家考試考古題整理
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消防
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18 依救護技術員管理辦法,各級救護技術員取證及展延之規定,下列敘述何者最適當? (A)高級救護員於證書效期 3 年內,每年應完成繼續教育達 24 小時以上 (B)實際從事救護工作 3 年以上之初級救護員可擔任救護員繼續教育之師資 (C)未於規定期限內完成該級別繼續教育課程規定時數者,證照即失效 (D)內政部消防署係為衛生福利部核可之高級救護員訓練機構
14. 下列文句「 」中的成語,何者運用最恰當?(A)導遊「貽笑大方」,態度親切,與旅客互動良好(B)他為善不欲人知,「欲蓋彌彰」,讓人更加欽佩(C)在人來人往的街道,他「旁若無人」的大展歌喉(D)對方「旁敲側擊」,直言沒有與我們合作的意願
4. 在運動教育的情境中,篤信「產婆法(Maieutic)」教學方式的教師,較可能採取下列何種教 學實踐? (A)鼓勵學生模仿運動高手的動作進行「觀摩」學習 (B)樂於使用「對話式」的討論來啟發學生的運動理性 (C)喜歡帶學生進行實地觀察體育比賽,落實「眼見為憑」的學習 (D)偏好使用獎勵來強化學生的體育行為
33 科長甲總是能夠為部屬設立明確的願景和目標,以驅動部屬的工作潛力 與敬業態度,因此能夠獲得多數部屬的支持。科長甲偏向何種領導途徑? (A)民主型領導 (B)交易型領導 (C)轉換型領導 (D)關係型領導
34 我國某些政府機關會採用 LINE 任務群組來處理公務,其主要風險為何? (A)增加溝通速度,但缺乏正式流程 (B)提升工作效率,但無法追蹤資訊 (C)擴大多元資訊傳遞,但增加機密資訊洩露的可能 (D)減少誤解,但增加溝通經費負擔
1. 依我國商業會計法規定會計事項應按發生次序逐日登帳,至遲不得超過: (A)二個月 (B)一個月 (C)十天 (D)五天