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技檢◆廣告設計-乙級
技檢◆廣告設計-丙級
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115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 751-800(2026/01/07 更新)#136432(50題)
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 701-750(2026/01/07 更新)#136431(50題)
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 651-700(2026/01/07 更新)#136430(50題)
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 601-650(2026/01/07 更新)#136429(50題)
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 551-600(2026/01/07 更新)#136428(50題)
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 501-550(2026/01/07 更新)#136427(50題)
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 451-500(2026/01/07 更新)#136426(50題)
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 401-450(2026/01/07 更新)#136425(50題)
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 351-400(2026/01/07 更新)#136424(50題)
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 301-350(2026/01/07 更新)#136423(50題)
最新試題
50. 傳統上機翼結構大致分為三型: (A)單樑、箱形樑、多樑。 (B)盒式翼樑、工形翼樑、管形翼樑。 (C)構架式翼樑、 張線式翼樑、帽式翼樑。 (D)鉚合翼樑、焊接翼樑、嵌合翼梁。
49. 機件在實施螢光檢查前須: (A)塗上滲透劑(Penetrant) (B)清潔 (C)烘乾 (D)以上皆對
48. 雙喇叭口限用於鋁管之直徑最大為: (A)3/4 吋 (B)1/2 吋 (C)3/8 吋 (D)5/8 吋
最新申論題
3.說明如何以此事件引導學生在日常生活中防範被詐騙?如何引導學生了解古籍中蘊藏 著不被時間帶走的智慧。
2.人物:找出詐騙與被詐騙的人物
1.情節摘要
最新課程
國中會考國文
講師:
tina
簡介:
整理國中會考重點筆記,並蒐集相關題目。
【矮袋鼠共筆】物理治療學概論|考試筆記
講師:
矮袋鼠(114-2已上榜!)
簡介:
考科包括物理治療史、物理治療倫理學與物理治療行政管理學、內外科、公共衛生、實證醫學 (內外科內容繁雜...
國營企管上榜攻略
講師:
Terry Tung
簡介:
注意事項:此課程內容和「國營企管」內容相同,只差別在沒有解析和展現方式不同,請小心不要重複購買。 完...
最新主題筆記
行政處分 一般處分
描述:
一般處分
行政契約 強制執行
描述:
強制執行
公法上的爭議
描述:
不是行政法院
最新討論
18 依救護技術員管理辦法,各級救護技術員取證及展延之規定,下列敘述何者最適當? (A)高級救護員於證書效期 3 年內,每年應完成繼續教育達 24 小時以上 (B)實際從事救護工作 3 年以上之初級救護員可擔任救護員繼續教育之師資 (C)未於規定期限內完成該級別繼續教育課程規定時數者,證照即失效 (D)內政部消防署係為衛生福利部核可之高級救護員訓練機構
13. 滄州有轎夫田某,母患臌1 將殆。聞景和鎮一醫有奇藥,相距百餘里。昧爽2狂奔去,薄暮已狂奔歸。然是夕衛河暴漲,舟不敢渡。乃仰天大號,淚隨聲下。眾雖哀之,而無如何。忽一舟子解纜呼曰:「苟有神理,此人不溺。來,來,吾渡爾!」 奮然鼓楫,橫衝白浪而行。一彈指頃,已抵東岸。根據這段文字,下列文句所省略的主語,何者與其他三者不同?(A)聞景和鎮一醫有奇藥(B)昧爽狂奔去(C)乃仰天大號(D)奮然鼓楫
39依通訊保障及監察法之規定,關於通訊監察書應記載之事項,下列敘述何者錯誤?(A)建置機關(B)建置程序(C)監察對象(D)監察期間與方法
32 下列對於戴明圈(Deming cycle)之敘述,何者錯誤? (A)為一個連續性的管理流程 (B)包含計畫、執行、溝通、行動四個步驟 (C)由美國學者戴明(W. Deming)提出 (D)又可稱為 PDCA 循環圈
33 科長甲總是能夠為部屬設立明確的願景和目標,以驅動部屬的工作潛力 與敬業態度,因此能夠獲得多數部屬的支持。科長甲偏向何種領導途徑? (A)民主型領導 (B)交易型領導 (C)轉換型領導 (D)關係型領導
1. 依我國商業會計法規定會計事項應按發生次序逐日登帳,至遲不得超過: (A)二個月 (B)一個月 (C)十天 (D)五天