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115年 - 90010 食品安全衛生及營養相關職類共同科目 不分級 工作項目 03:營養及健康飲食 1-69(2026/01/14 更新)#136939(69題)

115年 - 90010 食品安全衛生及營養相關職類共同科目 不分級 工作項目 02:食品安全衛生相關法規 1-40(2026/01/14 更新)#136938(40題)

115年 - 90010 食品安全衛生及營養相關職類共同科目 不分級 工作項目 01:食品安全衛生 151-172(2026/01/14 更新)#136937(22題)

115年 - 90010 食品安全衛生及營養相關職類共同科目 不分級 工作項目 01:食品安全衛生 101-150(2026/01/14 更新)#136936(50題)

115年 - 90010 食品安全衛生及營養相關職類共同科目 不分級 工作項目 01:食品安全衛生 51-100(2026/01/14 更新)#136935(50題)

115年 - 90010 食品安全衛生及營養相關職類共同科目 不分級 工作項目 01:食品安全衛生 1-50(2026/01/14 更新)#136934(50題)

115年 - 90011 資訊相關職類共用工作項目 不分級 工作項目 05:資訊安全 1-40(2026/01/14 更新)#136933(40題)

115年 - 90011 資訊相關職類共用工作項目 不分級 工作項目 04:資訊運算思維 1-20(2026/01/14 更新)#136932(20題)

115年 - 90011 資訊相關職類共用工作項目 不分級 工作項目 03:作業系統 1-10(2026/01/14 更新)#136931(10題)

115年 - 90011 資訊相關職類共用工作項目 不分級 工作項目 02:網路概論與應用 1-29(2026/01/14 更新)#136930(29題)

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21.依「汽車運輸業客貨運運價準則」規定,汽車運輸業營運成本重估及運價調整,除遇有特殊情形外,每幾年檢討一次? (A)一年 (B)二年 (C)三年 (D)四年

1. 「女性將自身價值定義為關懷他人的能力,努力尋找不會傷害任何人的解決方案,甚至願意犧牲自我來滿足他人需求。她們會聽從周遭人的建議做出選擇」。根據吉利 根(Gilligan)的論述,認為女性在面對倫理困境時,往往採用與男性不同的思考和表 達方式。請問此為其關懷倫理框架下,道德發展屬於何種階段? (A)傳統前道德階段 (B)傳統道德階段 (C)傳統後道德階段 (D)後傳統道德批判階段

4 依地方制度法規定,關於應報上級政府或主管機關備查事項,下列敘述何者錯誤? (A)直轄市與其他直轄市訂定協議或行政契約者,應報共同上級業務主管機 關備查 (B)直轄市自治條例經市議會議決通過後,如規定有罰則時,應報中央各該 主管機關轉行政院備查 (C)縣(市)規章發布後,應報中央各該主管機關備查 (D)鄉(鎮、市)規約發布後,應報縣政府備查

1. Ideal Op-Amp(理想運算放大器)的 Input Impedance 為何? (A) 0 (B) 1Ω (C) ∞ (D) 10kΩ

9. 有關部隊人性化管理的描述,下列何者有誤:(A)取消官兵休假互助回報: 廢除休假時每日回報,調整為「有事再回報」作法;(B)未開放官兵出國自 由行:未開放官兵出國自助旅行,出國時仍需提交詳細行程規劃表、注意 旅遊、疫情警示及加強反滲透教育等事項;(C)正副主官恢復常態留值:各級正、副主官留值恢復常態,依《經常戰備時期突發狀況處置規定》執行 及留值;(D)調整志願役官兵返營時間:明定志願役人員除任務考量,得提 前於休假結束當日之 24 時前返營外,時間調整至休假結束之翌日上午 7 點 30 分前返營。