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電動車概論

電動車機電整合概論

電動車電能系統 應用實務

115年 - 115 四技二專統測_外語群英語類_專業科目(二)：英文閱讀與寫作(初階英文閱讀與 寫作練習、中階英文閱讀與寫作 練習、高階英文閱讀與寫作練習)#139550(35題)

115年 - 115 身心障礙學生升學大專校院甄試試題_四技二專組_設計群_專業科目(一)：色彩原理、造形原理、設計概論#139549(25題)

115年 - 115 四技二專統測_外語群日語類_專業科目(二)：日文閱讀與翻譯(日語文型練習、 日語翻譯練習、日語讀解初階練習)#139548(50題)

115年 - 115-1 臺北市立南港高級工業職業學校_教師甄選筆試試題：體育科#139545(24題)

115年 - 115 國立暨南國際大學教育學程甄選筆試試題#139544(50題)

115年 - 115 身心障礙學生升學大專校院甄試試題_四技二專組_電機與電子群資電類_專業科目(二)：微處理機、數位邏輯設計、程式設計實習#139543(40題)

115年 - 115 身心障礙學生升學大專校院甄試試題_四技二專組_電機與電子群電機類_專業科目(二)：電工機械、電工機械實習#139542(40題)

115年 - 115 身心障礙學生升學大專校院甄試試題_四技二專組_土木與建築群_專業科目(二)：測量實習、製圖實習#139541(25題)

115年 - 115新北市環保局儲備駕駛考試題目B卷#139538(100題)

115年 - 115-1 新北市立板橋高級中學_正式教師甄選試題：物理科#139537(21題)

15. 依我國海商法規定若託運人於託運時故意虛報貨物之性質或價值時，運送人對其貨物之毀損或減少的責任為何？ (A)應負賠償責任 (B)不負賠償責任 (C)應負舉證責任 (D)不負舉證責任

14. 私人武裝保全人員之僱用，依我國何法規？ (A)船舶法 (B)引水法 (C)海商法 (D)航業法

13. 熱帶氣旋，根據歷年的統計顯示，發生的頻率以那一地區為高？ (A)東太平洋 (B)西太平洋 (C)南印度洋 (D)大西洋西部

5. 試述擬定的航程計劃時應包含哪幾項工作在計劃項目內。

4. 說明總噸位在二百以上或未滿二百經核准搭載乘客十人以上之新船，有關污水排洩入海之規定。

3. 試述西太平洋颱風之行徑分類。

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講師：陳耘得

簡介：222

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講師：陳耘得

簡介：123123

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講師：陳耘得

簡介：23423432

1-2 等差級數

課程：國二下數學康軒版
章節：【八下】第一章 數列與級數

1-3 等比數列

課程：國二下數學康軒版
章節：【八下】第一章 數列與級數

2-1 線型函數與其圖形

課程：國二下數學康軒版
章節：【八下】第二章 線型函數與其圖形

23.關於腭擴張（palatal expansion）的敘述，下列何者正確？ (A)交替快速腭擴張與收縮法（ALT-RAMEC）比傳統的上顎撐寬方式在臨床上對於橫向上的變化（transverse changes）有絕對的優勢 (B)使用植體支持之腭擴張裝置（implant-supported expander）時，建議採取急速擴張的方式 (C)針對有睡眠呼吸中止的孩童，建議常規使用腭擴張來改善睡眠情形 (D)為防止後牙萌發，在長臉型有開咬傾向的病人，較適用有咬合面之黏著式（bonded-type）的顎擴張裝置

30.打錠發生頂裂（capping）時，可經由下列何種方式改善最適當？ (A)添加細粉 (B)添加崩散劑 (C)減低入料速度 (D)加快打錠速度

25 下列何種情形，國家應負損害賠償責任？ (A)各級政府機關依中央流行疫情指揮中心指揮官之指示，徵用私立醫療機構設立檢疫場所 (B)既成道路或都市計畫道路用地，在依法徵收或價購前所埋設之地下設施，致妨礙土地權利人對 其權利之行使 (C)私人建築物被指定為古蹟，致所有權人無法為使用收益 (D)土地因地政機關登記遺漏，致人民無法主張權利

9. 90Y 射源進行治療後造影評估患者之體內劑量，最不建議使用下列何者？ (A)Bremsstrahlung gamma camera (B)Bremsstrahlung digital radiographic system (C)Bremsstrahlung SPECT/CT (D)PET/CT

10.進行正子藥物品質管制（quality control）時，通常會用半導體偵檢器搭配多頻道脈高分析儀量測，作為該正子藥物的何種特性分析？ (A)放射化學純度 (B)標幟效率 (C)產物活度 (D)放射核種純度

28 勞工之特別休假，因契約終止而未休之日數應如何處理？ (A)勞工自行離職者，未休之日數，雇主無須發給工資 (B)經雇主預告終止勞動契約之未休日數，雇主才須發給工資 (C)雇主以勞工未遵守工作規則，情節重大，不經預告終止勞動契約之未休日數，雇主仍須發給工資 (D)經勞雇雙方合意終止勞動契約之未休日數，雇主才須發給工資