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台電◆電工原理
升資考/員級晉高員◆資訊管理與資通安全
升資考/士級晉佐級◆資訊管理與資通安全大意
最新試卷
115年 - 115 一般警察特種考試_三等_行政警察人員、行政管理人員:公共政策#140789(4題)
115年 - 115 一般警察特種考試_三等_行政警察人員:行政學#140788(27題)
115年 - 115 警察特種考試_三等_刑事警察人員:刑案現場處理與刑事鑑識#140787(27題)
115年 - 115 一般警察特種考試_二等_刑事警察人員數位鑑識組:網路與資訊安全(包括資訊安全技術與應用、資安事件處理)#140786(8題)
115年 - 115 警察、一般警察特種考試_四等_水上警察人員航海組:航海學概要#140785(8題)
115年 - 115 警察特種考試_四等_水上警察人員輪機組:輪機學概要#140784(12題)
115年 - 115 警察特種考試_四等_水上警察人員輪機組、水上警察人員航海組:國際海洋法概要#140783(4題)
115年 - 115 警察特種考試_四等_水上警察人員輪機組、水上警察人員航海組:水上警察情境實務概要(包括海巡法規、實務操作標準作業程序、人權保障與正當法律程序)#140782(23題)
115年 - 115 警察特種考試_四等_水上警察人員輪機組、水上警察人員航海組:海巡法規概要(包括國家安全法、臺灣地區與大陸地區人民關係條例、海岸巡防法、海岸巡防機關器械使用條例、海關緝私條例、中華民國領海及鄰接區法、懲治走私條例、中華民國專屬經濟海域及大陸礁層法、海洋污染防治法、公務人員行政中立法)#140781(50題)
115年 - 115 警察特種考試_四等_交通警察人員:交通警察法規概要(包括道路交通管理處罰條例及其相關法令)#140780(4題)
最新試題
200. 鄉立托兒所16所分散於各村落,擬由各托兒所依統一餐點表自行辦理採購,合於政府採購法施行細則第13條所稱之依不同供應地區所分別辦理者。(A)O(B)X
199. 鄉立托兒所16所分散於各村落,擬由各托兒所依統一餐點表自行辦理採購,違反政府採購法第14條之規定。(A)O(B)X
198. 中央機關承辦採購單位辦理小額採購,於開標、比價、議價、決標及驗收時,得不通知主(會)計或有關單位派員監辦。(A)O(B)X
最新申論題
7. 試說明造水機之防蝕設施有那些?
6. 燃油閥之維護與保養中,試說明拆檢燃油閥的內容?
5. 請繪圖說明冷媒之加充法及步驟。
最新課程
國中數學一二冊總複習
講師:
阿尼斯特
簡介:
本課程為總複習性質之課程,適合學完一個段落之後的自我檢視! 初步規劃先上傳國一課程內容的,不分版本,所...
國三上英文課程(九年級)
講師:
台中大雅家教-睿智數學及英文家教,王瑞志老師
簡介:
提供國三上英文單字口訣記憶課程,老師嚴選測驗題,透過遊戲+影音+講義+測驗,多環相扣的方式,就是要你將...
Rich 測試
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最新主題筆記
四等警察
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警察英文
章節:
單字片語題
一般警察四等
課程:
警察英文
章節:
單字片語題
法緒
描述:
法緒
最新討論
32 何謂葡萄糖耐受因子(glucose tolerance factor)? (A)一種參與醣解作用的蛋白質 (B)一種含有礦物質的酵素 (C)一種可以加強胰臟功能的荷爾蒙 (D)一種含有鉻且可以促進胰島素作用的有機物質
3. 依職業安全衛生設施規則規定,八小時時量平均音壓級超過多少分貝時,雇主應使勞工佩帶有效之 防音防護具? (A)75(B)80(C)85(D)90 分貝。
4. 依職業安全衛生設施規則規定,八小時時量平均音壓級超過多少分貝時,雇主應採取工程控制並減 少勞工噪音暴露時間? (A)75(B)80(C)85(D)90 分貝。
34.下列何者為電腦斷層cross-plane空間解析度的評估方法? (A)MTF(modulation transfer fuction) (B)SSP(slice sensitivity profile) (C)NPS(noise power spectrum) (D)TSP(temporal sensitivity profile)
1.有關影響亞健康高齡者飲食之因素,下列敘述何者錯誤? (A)高齡者唾液分泌增加造成吞嚥困難 (B)高齡者消化道蠕動減緩及小腸細胞吸收率下降會影響營養素吸收 (C)高齡者視覺及聽覺退化,降低對食物辨識度與進食能力而影響食慾 (D)高齡者使用不當假牙導致纖維量攝取降低
20. 關於學習區內教具與材料的擺放,下列哪位老師的做法最合宜? (A)周老師:每週固定更換所有學習區的教具,以保持新鮮感 (B)李老師:教具櫃使用明亮的多彩顏色,以強烈吸引幼兒目光 (C)林老師:選用指導性低、具自我糾正功能的教具,以讓幼兒自主學習 (D)張老師:將熱門學習區的優先選擇權作為幼兒表現良好的獎勵,以維護班級經營