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115年 - 115 警察特種考試_三等_消防警察人員:消防與災害防救法規(包括消防法及施行細則、災害防救法及施行細則、爆竹煙火管理條例及施行細則、公共危險物品及可燃性高壓氣體製造儲存處理場所設置標準暨安全管理辦法、緊急救護辦法、緊急醫療救護法及施行細則、直轄市縣市消防機關火場指揮及搶救作業要點)#140801(27題)
115年 - 115 一般警察特種考試_三等_消防警察人員:建築防火#140800(4題)
115年 - 115 一般警察特種考試_三等_消防警察人員:消防與災害防救法規(包括消防法及施行細則、災害防救法及施行細則、爆竹煙火管理條例及施行細則、公共危險物品及可燃性高壓氣體製造儲存處理場所設置標準暨安全管理辦法、緊急救護辦法、緊急醫療救護法及施行細則)#140799(4題)
115年 - 115 一般警察特種考試_三等_犯罪防治人員預防組:諮商與輔導#140798(4題)
115年 - 115 一般警察特種考試_三等_犯罪防治人員預防組:社會學與社會工作#140797(27題)
115年 - 115 一般警察特種考試_三等_行政警察人員、犯罪防治人員預防組、警察資訊管理人員、警察法制人員、行政管理人員:刑法與刑事訴訟法#140796(4題)
115年 - 115 警察特種考試_三等_行政警察人員、外事警察人員(選試英語)、刑事警察人員、公共安全人員、犯罪防治人員預防組、交通警察人員交通組、警察資訊管理人員、刑事鑑識人員、國境警察人員、警察法制人員、行政管理人員:警察情境實務(包括警察法規、實務操作標準作業程序、人權保障與正當法律程序)#140795(24題)
115年 - 115 警察特種考試_三等_消防警察人員:消防安全設備#140794(4題)
115年 - 115 警察特種考試_三等_行政警察人員、外事警察人員(選試英語)、刑事警察人員、公共安全人員、犯罪防治人員預防組、交通警察人員交通組、警察資訊管理人員、國境警察人員、警察法制人員、行政管理人員:警察法規(包括警察法、行政執行法、社會秩序維護法、警械使用條例、集會遊行法、警察職權行使法、公務人員行政中立法)#140793(27題)
115年 - 115 警察特種考試_三等_行政管理人員:警察組織與事務管理#140792(27題)
最新試題
10. 下列何者非開關式邏輯迴路? (A)及閘(AND Gate) (B)或閘(OR Gate) (C)非閘(NOT Gate) (D)反閘(NAND Gate)
9. 請問自油料紀錄簿最後一次記載完成之日起,應保存之年限為何? (A)一年 (B)三年 (C)五年 (D)需永久保存
8. 當進行補給燃油時,請問下列何項為在工作進行中不恰當之防污措施? (A)甲級船員僅須負責甲板工作,不須負責監督所有之工作 (B)由值守人員於適當位置監視燃油艙之油面 (C)由值守人員於適當位置監視燃油管路 (D)由值守人員於適當位置監視燃油軟管
最新申論題
7. 船舶配件之請領,為了方便公司的採購作業,船上配件申請單上應有哪些註明及資料?
6. 船用蓄電池之充電方法有哪幾項?
5. 請列舉十項輪機部門之重要報告表。
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【站僕】摩檸Morning.
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個人筆記2
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L1 The day I broke the rules
課程:
高二上英文課程(十一年級)
章節:
L1 The day I broke the rules
最新討論
46.下列何種疾病可以造成血中CK活性值上升? (A)phosphofructokinase過多 (B)高甲狀腺功能症 (C)犬和貓之肌肉萎縮症 (D)低腎上腺皮質功能症
18. 素養類型的題目常會使用題組方式出題,而由於題組題目會使用同一段文字或圖表作為後續數道試題的共同素材,造成題目與題目之間的連鎖效應(chain effect),請問題組最有可能違反何種試題反應理論的基本假設? (A)單向度 (B)客觀性 (C)等距性 (D)局部獨立性
37 國外研究顯示:造成青少年暴力與犯罪的原因是多元的,下列敘述何者最屬於以鉅視層面來思考貧窮造成的影響? (A)貧窮家戶中家長難以提供孩子適當的管教與支持 (B)貧窮家戶經常住在都會及犯罪率高的地方、孩子接觸暴力的機會也較高 (C)貧窮家庭的孩子較有攻擊行為、過動和退縮問題 (D)貧窮家庭經常出現家庭衝突
38 兒童向家長學習到懶惰和接受社會救助的生活方式,且孩子身邊沒有其他的學習模範,也從未獲得經由工作而擺脫貧窮的動力。這種說法屬於下列何種貧窮成因? (A)個人因素 (B)結構因素 (C)貧窮文化 (D)貧窮社區
9. 布萊克與莫頓 (Blake & Mouton)在管理方格論中,以關心工作為橫座標,關心人員為縱座標,最基本的領導方式有五種。 其中,對組織工作成效及人員需求均能高度關心,最符合下列哪一類型領導方式? (A) 統整型(team approach) (B) 懷柔型(people emphasis) (C) 折衷型(middle-of-the-road) (D) 業績中心型(production emphasis) 。
2. 老張活著五十多年,沒見過像小王這樣的人事。