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730. 依臺灣職業安全衛生管理系統(TOSHMS)驗證指導要點之定義, 執行稽核及驗證之機構,稱為下列何者? (A)認證機構 (B)驗證管理機構 (C)認可驗證機構 (D)認可稽核機構

731. 依採購管理技術指引規定之作業流程,在辦理勞務或工程請購之前 應進行下列何種作業? (A)品質稽核 (B)環境影響評估 (C)供應商之評核 (D)性別影響評估

46.有關口服延釋(extended-release)劑型之敘述,下列何者最適當?(A)延釋劑型可減少給藥次數,並且有助於提高劑量調整之彈性 (B)延釋劑型通過胃腸道時間之快慢,並不影響藥品之釋放與吸收 (C)理想的口服延釋劑型,藥品釋放通常遵循Michaelis-Menten動力學模式 (D)藥品水溶解度佳且在胃腸道具均一吸收之特性,為製備成延釋劑型藥品條件之一

9.相對於男性,女性面對壓力時的反應,下列何者正確? (A)有較多戰和逃的反應 (B)壓力生理反應較大 (C)要花比較久的時間,讓壓力生理反應回復到基準期 (D)有較多親和與友善的反應以維持親近的社會連結

36. 主張評鑑應先建立最低標準,由受評學校自評後,請專家前往訪視,如發現缺失,則予學校補救改進的機會並安排複評。上述屬於下列何種評鑑模式? (A)差距模式 (discrepancy model) (B)對抗式模式 (adversary model) (C)認可模式 (accreditation model) (D)背景、輸入、過程及成果評鑑 (CIPP model)

37. 某國中近年教師流動率偏高,校長思考因應之道。下列四種建議,何者最能反映波曼與迪爾 (Bolman & Deal) 組織四框架中的「人力資源框架 (human resource frame) 」? (A)重新檢討導師與行政職務的分工與工作量,調整不合理的職務編排與流程 (B)深入了解教師專業發展需求與工作困境,提供支持、成長機會與適切協助 (C)找出教師中具影響力的意見領袖,透過協商與結盟凝聚留任方案的支持 (D)透過具象徵意義的典禮與儀式,形塑「以校為家」的願景,強化共同認同