阿摩線上測驗
登入
首頁
> 最新資料
最新資料
瀏覽最新的試卷、試題和詳解,掌握最新考試資訊
最新科目
升資考/佐級晉員級◆企業管理概要
升資考/佐級晉員級◆營建法規與結構學概要
升資考/佐級晉員級◆鐵路工程概要
最新試卷
115年 - 115 專技普考_財產保險代理人、財產保險經紀人:保險學概要#140548(42題)
115年 - 115年 - 115 專技高考_消防設備師:避難系統消防安全設備#140547(4題)
115年 - 115 專技普考_地政士:土地法規#140546(7題)
115年 - 115 專技普考_地政士:土地登記實務#140545(4題)
115年 - 115 專技普考_地政士:民法概要與信託法概要#140544(7題)
115年 - 115 專技高考_驗船師:船用電學(包括1.船用電路2.船用電機設備3.船用電機檢驗4.船用無線電通信設備檢驗)#140543(12題)
115年 - 115 專技普考_消防設備士:消防法規概要#140542(42題)
115年 - 115 專技高考_驗船師:專業英文#140541(8題)
115年 - 115 專技高考_驗船師:輪機工程(包括1.柴油機2.鍋爐及壓力容器3.泵、閥4.起錨機、舵機5.冷藏設備6.通風設備7.防止污染設備)#140540(5題)
115年 - 115 專技高考_驗船師:造船原理(包括1.船型與噸位2.浮力與穩度3.破損穩度及艙區劃分4.駐塢及下水5.結構及強度6.阻力與推進7.運動與操縱)#140539(7題)
最新試題
50. 主機操控系統中,操俥桿的英文名稱為何? (A)REVERSING HANDLE (B)REVERSING VALVE (C)STARTING VALVE (D)REGULATING HANDLE
49.連桿螺栓的檢測,一般裂紋檢驗中,下列何者為非?(A)用放大鏡(B)著色探傷(C)磁粉探傷(D)敲擊檢查
48. 十字頭銷頸中心線與活塞桿孔中心線應垂直、相交,測量位置度偏差應不大於多少 mm? (A)0.30mm (B)0.40mm (C)0.50mm (D)0.60mm
最新申論題
6. 綠色蔬菜加熱時,由於葉綠素轉變為__________,而使蔬菜色澤變暗。
5. 海鮮、肉類加熱時體積會縮小,其原因是:__________
4. 葱油餅配方如下:中筋麵粉 100%,水分 60%,其中滾水與冷水比例為 4:1。 現有 500 克中筋麵粉,則要加滾水__________克。
最新課程
測試用
講師:
tina
簡介:
國中會考國文命題 1 2 3 4 5
國中數學(練習用)
講師:
tina
簡介:
國中會考數學練習
123
講師:
1
簡介:
123
最新主題筆記
赫茲伯格 (Frederick Herzberg) ,工作豐富化 (Job Enrichment)
描述:
工作豐富化 (Job Enrichment) 是由 赫茲伯格 (Frederick Herzberg) 提出的管理方法,旨在提高員工的工作滿...
109基隆商工教師甄選
課程:
商經科教師甄試
章節:
其他縣市
描述:
歷屆四技二專的題目一定要看!
111基隆商工教師甄選
課程:
商經科教師甄試
章節:
其他縣市
最新討論
67.下列有關兩棲類蛙屬病毒(ranavirus)之敘述,何者錯誤? (A)屬於直線型雙股DNA病毒 (B)以水平傳播為主 (C)目前國內仍尚未發生,屬於非疫區 (D)在腎臟、脾臟等造血組織可見點狀壞死灶,組織切片下可見嗜鹼性質內包涵體
1. 盧摯〈折桂令〉:「想人生七十猶稀,百歲光陰,先過了三十。七十年間,十歲頑童,十歲尪羸。五十歲除分晝黑,剛 分得一半兒白日。風雨相催,兔走烏飛。仔細沉吟,都不如快活了便宜。」下列哪一個選項的解說正確? (A) 「十歲尪羸」指作者病了十年 (B) 「除分晝黑」指將白天、黑夜分開計算 (C) 「兔走烏飛」指走獸與飛鳥 (D) 「仔細沉吟」指品味美酒,吟詠詩歌
3. 為了避免突發性大規模信用風險之發生,結算所因而建立: (A)結算保證金 (B)維持保證金 (C)交易保證金 (D)變動保證金
75.下列描述腦性麻痺的感覺動作問題,何者正確? (A)肌肉張力隨著肢體動作發生速度改變而改變,為痙攣型腦性麻痺 (B)不正常原始反射出現比率極高,但會隨著年齡增長逐漸整合消退 (C)常伴隨感覺處理功能障礙,特別是前庭覺、本體覺及觸覺 (D)運動失調(dyskinetic)腦性麻痺包含athetoid, choreoathetoid, and dystonic三大類,影響主 動性動作控制
76.自主神經異常反射(autonomic dysreflexia)最容易出現在那一種個案身上? (A)脊髓損傷 (B)肌肉萎縮症 (C)燒傷 (D)自閉症
4. Crossing the _____ of fifty employees triggered new compliance obligations for the firm, yet its administrative infrastructure was wholly unprepared for the regulatory burden. (A) benchmark (B) criterion (C) parameter (D) threshold