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115年 - 高雄市計程車駕駛人資訊服務網題庫(選擇題):地理環境 151-218(2026/07/02 更新)#141537(68題)
115年 - 高雄市計程車駕駛人資訊服務網題庫(選擇題):地理環境 101-150(2026/07/02 更新)#141536(50題)
115年 - 高雄市計程車駕駛人資訊服務網題庫(選擇題):地理環境 51-100(2026/07/02 更新)#141535(50題)
115年 - 115 高雄市交通法令_選擇題 151-200#141534(50題)
115年 - 115 高雄市交通法令_選擇題 101-150#141533(50題)
115年 - 115 高雄市國民中學教師聯合甄選試題:閩南語#141532(50題)
115年 - 115 高雄市交通法令_是非題 201-284#141531(84題)
115年 - 115 高雄市交通法令_選擇題 51-100#141530(50題)
115年 - 115 高雄市交通法令_是非題 1-50#141529(50題)
115年 - 115 高雄市交通法令_是非題 151-200#141528(50題)
最新試題
25 有關公務員揭弊機制設計時考量之敘述,下列何者錯誤? (A)貪腐容忍度低卻不敢揭弊,原因之一係害怕遭受報復 (B)揭弊怕被貼標籤,故需組織機關與社會文化支持 (C)揭弊管道需顧及被揭弊者權益的保護,最好需明文立法保障 (D)我國公務人員行政中立法明訂揭弊者權益保護機制
24 同仁甲過去認為工作的目的僅是養家活口,自從新主管上任後,開始可將組織目標當作個人目標。 新主管賞罰分明,但真正讓人信服的,是他對同仁的真誠關心與肯定,沒有差別待遇;同時,新 主管會讓部屬瞭解手上工作的意義,讓部屬看到服務對象的回饋和辛勞後的收穫,因此一起建構 出來的願景不是口號,而是能帶來成長與扎實成就感的歷練。請問新主管的管理風格,最接近下 列那一種領導理論? (A)交易型領導 (B)領導者-成員交換理論 (C)轉換型領導 (D)魅力型領導
23 乙鎮為了討論再生能源發展議題,舉辦一個公民大會。鎮長希望該會議能落實「知情參與」的理 想,下列那一種設計較能夠達成? (A)透過隨機抽選的方式邀請來自不同里的參與者 (B)會前提供參與者和議題相關、正反並呈且淺顯易懂的影片 (C)提供線上和實體的參與管道,讓遠地的設籍者也能表達意見 (D)鎮長親自回應會議結論
最新申論題
二、公、私部門最大差異在於公部門常常面臨多元價值的權衡,請問:多元價值所指涉的意涵為何?價值衝突是否及如何反映在行政機關的組織設計與安排,請舉例說明。(25 分)
一、在社群媒體快速發展、假訊息擴散及民意高度分歧的情況下,政府公共關係工作面臨前所未有的挑戰。試說明政府推動公共關係時,可採取那些主要策略與具體作法,以增進民眾對政府政策之理解與支持。(25 分)
四、請說明運動競賽管理之意涵。(25 分)
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整理國中會考重點筆記,並蒐集相關題目
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好的參考書,能節省考生時間。 申論的實力常被運氣左右,但選擇題一題就是兩分,因此英文常常成為警特的決...
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初等考英文常考動詞文法
課程:
初等/五等/佐級考試英文
章節:
初等/五等/佐級/司特考試文法
描述:
課程特色:1.影片:老師影音講解。2.講義:增加「照上面寫寫看」,立即驗收學員成果。
單元名稱
課程:
雅思Ielts單字課
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課程:
雅思Ielts單字課
最新討論
18.中國古典戲曲表演中,所謂「科介」指的是: (A) 對話 (B) 動作 (C) 唱腔 (D) 劇目
21 永和區河濱公園位於福和橋下。 (A)O(B)X
34.依職業安全衛生設施規則規定,勞工工作場所因機械設備所發生之聲音為A權噪音音壓級97分貝,工作日容許暴露時間為多少小時?(A)1(B)2(C)3(D)4。
36.勞動者局部振動作業,其水平及垂直各方向局部振動最大加速部為8m/s²每日容許暴露時間為下列何者?(A)4小時以上,未滿8小時(B)2小時以上,未滿4小時(C)1小時以上,未滿2小時(D)未滿1小時。
37.噪音儀器上有A.B.F.D四個權衡電網供做選擇,若要評估噪音之物理量以做為作業環境改善時,應使用何種權衡電網?(A)A(B)B(C)F(D)D。
43 甲對於警察機關委託之拖吊業者不滿,當拖吊業者在交通頻繁之處所執行拖吊勤務時,對拖吊業者比中指侮辱之。甲之行為如何評價? (A)無罪 (B)公然侮辱罪 (C)侮辱公務員罪 (D)妨害秩序罪