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115年 - 115 高等考試_三級_僑務行政(選試西班牙文):西班牙文(包括作文、翻譯與應用文)#141734(4題)
115年 - 115 高等考試_三級_戶政:人口政策與人口統計#141733(4題)
115年 - 115 高等考試_三級_各類科(除公職社會工作師、公職獸醫師、公職建築師、公職護理師、公職營養師、公職食品技師、公職藥師外):國文(作文與測驗)#141732(12題)
【已刪除】115年 - 115 高等考試_三級_一般行政、一般民政、客家事務行政、原住民族行政、人事行政、法律廉政:行政學#141731(0題)
115年 - 115 高等考試_三級_體育行政:體育行政與管理#141730(5題)
115年 - 115 高等考試_三級_文化行政:本國文學概論#141729(4題)
115年 - 115 高等考試_三級_一般行政、一般民政、客家事務行政、戶政、原住民族行政、僑務行政(選試英文)、僑務行政(選試法文)、僑務行政(選試日文)、僑務行政(選試西班牙文)、社會行政、勞工行政、教育行政、體育行政、人事行政、法律廉政、財經廉政、公平交易管理、農業行政:行政法#141728(27題)
115年 - 115 高等考試_三級_一般行政、一般民政、客家事務行政、原住民族行政、人事行政、法律廉政:行政學#141721(27題)
115年 - 115普通考試_一般行政、一般民政、客家事務行政、戶政、原住民族行政、社會行政、勞工行政、教育行政、人事行政、法律廉政、財經廉政:行政法概要#141716(50題)
115年 - 111 全國高級中等學校學生技藝競賽考試_海事水產類﹕水產食品#141619(50題)
最新試題
10. 電火之處理安全守則中,應立刻將著火電路之電源切斷,同時通報火警,請問應以何種滅火器滅火及其注意事項? (A) 以乾粉滅火器撲滅,但在通風不良處應注意對人員引起的傷害 (B) 以泡沫滅火器撲滅,但在通風不良處應注意對人員引起的傷害 (C) 以水霧撲滅,但應注意附近帶電設備 (D) 以二氧化碳撲滅,但在通風不良處應注意對人員引起的傷害
9. 請問使用海立特燈(Holide Torch)之弗里紅(F-12)漏洩之檢查法中,火焰之正常顏色,應為藍色,請問如若大漏時其火燄將轉變為何種顏色? (A) 轉變為紅色 (B) 轉變為金黃色 (C) 轉變為深綠色 (D) 轉變為紫色
8. 請問船舶上最常用以測量電氣絕緣強度的儀器,是下列何者? (A) 高電阻錶 (B) 三用電錶錶 (C) 電流錶 (D) 接地指示錶
最新申論題
(五)電源之功率因數為多少?【5 分】
(四)電源供應之平均功率為多少瓦特?【5 分】
(三)電流is的有效值為多少安培?【5 分】
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【警鴿心智圖】刑法分則-財產法益(四)
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小摩喵(課程:警鴿系列)
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【警鴿心智圖】刑法分則-財產法益(五)
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小摩喵(課程:警鴿系列)
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警察法規(上)
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YK
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本課程將帶您逐一分析重要法條、考點,將易混淆的觀點整理清楚 並透過歷屆試題及其他題目幫您將觀念更加鞏...
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國稅,直轄市、縣(市)稅)的劃分及課徵收入的比例
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劃分
消防法罰則
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構造-磚構造
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磚構造
最新討論
永康市的砲兵飛彈學校,是屬於哪一軍種的基地? (A) 陸軍 (B) 海軍 (C) 空軍
明鄭時期,哪一個人從福建引入新品種白甘蔗及製糖方法,並集中於嘉南推廣? (A) 陳永華 (B) 郁永河 (C) 劉永福 (D)施琅
4.有關信託在資產傳承中之功能,下列敘述何者錯誤? (A)透過信託之最大優點為使控制權及財產受益權統一 (B)設立境外信託可避免境外遺產認證的繁複過程 (C)配合信託可避免子女年幼無法管理或遭外人詐騙,達到資產保全 (D)透過信託保留變更受益人受益比例權利,在子女不孝時仍有轉圜餘地
19 丙在樹林裡看見前方灌木叢有動靜,以為是野豬,故以獵槍射殺之,結果誤殺同來打獵的丁。就丁之死亡 結果,丙之行為應如何論罪? (A)等價打擊錯誤,構成殺人未遂罪 (B)不等價打擊錯誤,構成過失致死罪 (C)等價客體錯誤,構成殺人既遂罪 (D)不等價客體錯誤,構成過失致死罪
20 因天災、事變或突發事件,雇主認有繼續工作之必要而停止勞動基準法第 36 條至第 38 條所定勞工之假 期,停止假期之工資應如何處理? (A)應加發半數工資 (B)應加給 3 分之 2 以上工資 (C)應加倍發給工資 (D)應由雇主指定補休代替加發工資
21 下列何者屬性別平等工作法所規範之工作場所性騷擾? (A)受僱者 A 參加公司尾牙,在尾牙聚餐中,同事 B 喝醉強吻 A (B)受僱者 C 在上班時,突然收到陌生人 D 傳來的 LINE 訊息,裡面都是不雅圖片,C 感到非常不舒服、被冒犯 (C)受僱者 E 在上班時,用公司的電腦播放 A 片,並邀請同事 F 一同觀看,F 接受 E 的邀約,兩人一同在 公司觀看 A 片 (D)受僱者 G 對同事 H 頗有好感,希望能發展辦公室戀情,邀約 H 吃飯看電影,遭到 H 拒絕