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郵局◆郵件處理規則

115年 - 115 警察特種考試_三等_水上警察人員：國際海洋法#140763(4題)

115年 - 115 警察特種考試_三等_水上警察人員：水上警察學#140762(7題)

115年 - 115 警察特種考試_三等_水上警察人員：海巡法規（包括國家安全法、臺灣地區與大陸地區人民關係條例、海岸巡防法、海岸巡防機關器械使用條例、海關緝私條例、中華民國領海及鄰接區法、中華民國專屬經濟海域及大陸礁層法、海洋污染防治法、行政執行法、公務人員行政中立法）#140761(27題)

115年 - 115 警察特種考試_三等_國境警察人員：國境執法#140760(4題)

115年 - 115 警察特種考試_三等_國境警察人員：國土安全與國境安全管理#140759(4題)

115年 - 115 警察特種考試_三等_國境警察人員：移民情勢與政策分析#140758(4題)

115年 - 115 警察特種考試_三等_刑事鑑識人員：刑事化學#140757(11題)

115年 - 115 警察特種考試_三等_刑事鑑識人員：物理鑑識#140756(9題)

115年 - 115 警察特種考試_三等_刑事鑑識人員：犯罪偵查#140755(50題)

115年 - 115 警察特種考試_三等_警察資訊管理人員：警政資訊管理與應用#140754(4題)

20.太陽電池是一種利用太陽能照射產生電流的電池，以下敘述何者不正確? (A) 太陽電池的光電轉換效能非常高，接近 90% (B) 現今主流的太陽電池以矽的半導體為主要構成原料 (C) 太陽電池在發電時不會產生溫室氣體的二氧化碳 (D) 太陽電池的應用很廣泛，小至手錶、計算機，大至太空中的人造衛星都可見到蹤跡

19.小魯獲得一藏寶圖，圖中指示由起點向東走 7 公尺，再向南走 7 公尺，此時原地向右手邊旋轉 45 度，然後往前走公尺到達藏寶處，此時小魯位移大小為多少公尺？(A)(B) 10 (C) (D)

18.強哥是一名衝浪好手，在海上衝浪時發現前方 10 公尺有一波高 2 公尺的水波以波速 2m/s 迎 面而來，同時發現後方 20 公尺有一波高 1 公尺的水波以波速 4m/s 也向自己而來，經過 5 秒 時，強哥在水面的位置如何變化? (A) 往前 2 公尺 (B) 上升 1 公尺 (C) 上升 3 公尺 (D) 位置不變

第四題：根據《職業安全衛生法》第20條規定：雇主於僱用勞工時，應施行體格檢查；而對在職勞工應施行哪些健康檢查？又依據《勞工健康保護規則》，前述所列的健康檢查，其檢查的頻率(幾年檢查一次)為何？【20分】

第三題：根據《職業安全衛生法》及《女性勞工母性健康保護實施辦法》，事業單位勞工人數在一百人以上者應實施母性健康保護；而根據《職業安全衛生法》及《職業安全衛生設施規則》規定，尚有另外三項事業單位須執行的勞工身心健康保護措施(合稱為「四大計畫」)，請列出其他三項計畫名稱及說明在何種情況下必須實施？【18分】並簡要說明各計畫目的。【12分】

(三)承第(二)小題，上述的通報必須在多久時間內完成？【4 分】

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講師：陳耘得

簡介：123123213

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講師：陳耘得

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講師：陳耘得

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地方制度法 第5章 附則 84 85 86 87 87-1 87-2 87-3 88

課程：【警鴿】2025憲法考點統整(下)
章節：十二、地方制度法

憲法【日期】大全

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章節：憲法考前衝刺總整理

憲法【產生&任期】

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章節：憲法考前衝刺總整理

53.人本心理學主張的學習動機是(A)物質增強 (B)社會增強 (C)內發的學習需求 (D)獲得師長的肯定。

()31.強調學生在行動中學習知識，因而主張從做中學(A)斐斯泰洛期Pestalozzi(B)杜威Dewey(C)福祿貝爾Froebel(D)桑代克Thorndike----P.11

21.陳先生 50 歲冠狀動脈繞道手術後 4 週，接受交感神經乙型受器阻斷劑（β-blockers）治療，其藥物對運動反應的相關影響， 下列敘述何者正確？①運動心跳反應降低 ②運動心搏量上升 ③攝氧量比率與心跳比率之關係改變 ④運動血壓反應降低 (A)僅①④ (B)僅②③ (C)僅①②④ (D)僅①③④

130. 以下哪個「V」並不屬於大數據4V的重要特徵？ (A) Volume (數據量) (B) Variety (數據多樣性) (C) Velocity (數據速度) (D) Veracity (數據真實性)

10 下列關於船舶運送業之私人武裝使用相關規定，何者錯誤？ (A)受威脅高風險海域由臺灣港務股份有限公司公告之 (B)主管機關應統一蒐集外國籍私人海事保全公司之相關資訊以供業者參考 (C)中華民國籍船舶航行於受海盜或非法武力威脅高風險海域者，該船舶運送業得僱用私人武裝保全人員 (D)僱用之私人武裝保全人員在國外登（離）船，並不得進入已報請備查受保護船舶以外之中華民國領域

29 關於勞動契約，下列敘述何者正確？ (A)派遣事業單位與派遣勞工訂定之勞動契約，應為定期契約(B)要派單位得於派遣事業單位與派遣勞工簽訂勞動契約前，有面試該派遣勞工或指定特定派遣勞工之行為(C)定期契約屆滿後，勞工繼續工作而雇主不即表示反對意思者，視為不定期契約(D)勞動契約終止時，勞工如請求發給服務證明書，雇主有正當理由時得拒絕之