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研究所、轉學考(插大)◆普通物理學
研究所、轉學考(插大)◆中國與西洋藝術史
研究所、轉學考(插大)◆台灣人類學(含考古學)研究
最新試卷
115年 - 115 高等考試_三級_環保技術:環境污染防治技術#141800(6題)
115年 - 115 高等考試_三級_技藝(選試染織):產品設計實務(選試染織)#141799(4題)
115年 - 115 高等考試_三級_環保技術:環境規劃與管理#141798(4題)
115年 - 115 高等考試_三級_化學工程:物理化學(包括化工熱力學、動力學)#141797(14題)
115年 - 115 高等考試_三級_景觀:景觀植物學與景觀生態學#141796(13題)
115年 - 115 高等考試_三級_公職獸醫師:行政法、獸醫行政法規與獸醫病理學#141795(8題)
115年 - 115 高等考試_三級_電子工程:半導體工程#141794(9題)
115年 - 115 高等考試_三級_財稅行政、金融保險:會計學#141793(33題)
115年 - 115 高等考試_三級_財稅法務:稅務法規#141792(28題)
115年 - 115 高等考試_三級_農業技術:試驗設計#141791(10題)
最新試題
10. 在造水機的系統中,係以下列何種裝置來維持低溫蒸發所需的真空?(A)凝水泵(B)滷水泵(C)空氣抽出器(D)冷凝器
9. 水封(water seal)的功用為防止淨油機於淨油時,油從出水孔流出。請問加入水封的時機為(A)於淨油開始前加入(B)於淨油中視需要加入(C)於淨油結束後加入(D)於清洗淨油機前加入
8. 燃油中含有下列那一種成分,將導致於低溫時對柴油機氣缸套或管路造成腐蝕?(A)硫(B)鉛(C)釩(D)氯
最新申論題
(二)於電腦作業系統中,使用者可設定行程(process)執行時之“親和性”(affinity),此項設定之目的為何?【7分】又此一“親和性”(affinity)設定可分為哪兩種做法?【6分】
第四題: 請回答下列問題: (一)系統為載入新產生的行程(process),必須於主記憶體中配置一可用的區塊以儲存該行程,考慮採用“最優配適法”(Best-Fit)或“最劣配適法”(Worst-Fit),請說明此兩種作法之配置方式分別為何?【12 分】
(三)系統針對快取記憶體(cache)管理,若所採取的資料“置換”(replacement)策略為 LRU,此 LRU 之主要作法為何?【8 分】
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性別平等教育法
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最新主題筆記
民法 編債 第 326 條
課程:
民法 編債
章節:
第 一 章 通則 第 六 節 債之消滅
描述:
債權人受領遲延,或不能確知孰為債權人而難為給付者,清償人得將其給付物,為債權人提存之。
民法 編債 第 327 條
課程:
民法 編債
章節:
第 一 章 通則 第 六 節 債之消滅
描述:
提存應於清償地之法院提存所為之。
民法 編債 第 328 條
課程:
民法 編債
章節:
第 一 章 通則 第 六 節 債之消滅
描述:
提存後,給付物毀損、滅失之危險,由債權人負擔,債務人亦無須支付利息,或賠償其孳息未收取之損害。
最新討論
8.小牛卵巢與子宮發育不全,有外陰,陰蒂頭大,陰道不通,但有貯精囊存在,此種病變最可能為: (A)真性偽陰陽體 (B)雄性偽陰陽體 (C)雌性偽陰陽體 (D)成雙器官合一畸形
13. 使船舶產生舯拱或舯垂之船舶縱向應力稱之為何?(A) Racking stress(B) Panting stress(C) Shearing force(D) Bending moment
40.下列那些藥品可改善 proteinuria?①valsartan ②diltiazem ③nifedipine ④empagliflozin (A)①②③ (B)②③④ (C)①②④ (D)①③④
22 關於我國制定之兒童權利公約施行法,下列敘述何者錯誤? (A)公約所揭示保障及促進兒童及少年權利之規定,具有與憲法等同之效力 (B)各級政府機關行使職權,應符合公約有關兒童及少年權利保障之規定 (C)行政院為推動公約相關工作,應成立兒童及少年福利與權益推動小組 (D)政府應建立兒童及少年權利報告制度,定期提出國家報告
23 下列關於憲法上基本權利的概念敘述,何者正確? (A)法院在執行審判職權時,應確保人民之正當程序權利 (B)行政機關為增進公共利益,得不經法律授權,制定直接限制人民基本自由權利的命令 (C)隱私權並未明文見於憲法基本權清單中,故非屬憲法層次保障的基本權利 (D)「人權」與「人性尊嚴」是生命權的下位概念,是生命基本權衍生而來的次級權利
29 關於勞動契約,下列敘述何者正確? (A)派遣事業單位與派遣勞工訂定之勞動契約,應為定期契約(B)要派單位得於派遣事業單位與派遣勞工簽訂勞動契約前,有面試該派遣勞工或指定特定派遣勞工之行為(C)定期契約屆滿後,勞工繼續工作而雇主不即表示反對意思者,視為不定期契約(D)勞動契約終止時,勞工如請求發給服務證明書,雇主有正當理由時得拒絕之