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教育學程遴選考試

身心障礙升大專-水彩

身心障礙升大專-國畫

115年 - 115-2 交通部航港局_次船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_一等大副：航海與船舶操縱#142732(50題)

115年 - 115 教育部對外華語教學能力認證考試試題：國文#142731(28題)

115年 - 115 教育部對外華語教學能力認證考試試題：漢語語言學#142730(45題)

115年 - 115-2 交通部航港局_次船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_一等船長：航運業務#142729(50題)

115年 - 115-2 交通部航港局_次船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_一等船長：船長實務#142728(50題)

115年 - 115 教育部對外華語教學能力認證考試試題：華語文教學#142724(38題)

115年 - 115-2 專技高考_中醫師(一)：中醫基礎醫學（二）（包括中醫方劑學、中醫藥物學） 測試用#142722(80題)

115年 - 115 教育部對外華語教學能力認證考試：華人社會與文化#142721(40題)

115年 - 115-2 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_一等大管輪：電機電子與自動控制#142720(50題)

115年 - [無官方正解]115 國立政治大學_碩士班暨碩士在職專班招生考試試題_共同科：英文B#142719(36題)

10. 船用二衝程柴油機的氣缸蓋上，沒有下列那一種附件？(A)進氣閥(B)噴油閥(C)排氣閥(D)起動閥

9. 四衝程柴油機產生動力的衝程為(A)進氣衝程(B)壓縮衝程(C)膨脹衝程(D)排氣衝程

8. 原動機為內燃機之船用柴油發電機多為(A)10極720rpm(B)6極1200rpm(C)4極1800rpm(D)2極3600rpm

7.試述船舶加油前應注意之事項為何？

6.船舶鍋爐依水與火的相互位置可區分為水管鍋爐與火管鍋爐，試說明此兩種鍋爐之差異性。

5.何謂船舶蒸汽管的水錘作用(Water Hammer Action)？如何防止其發生？

行政程序法

講師：【站僕】摩檸Morning.

簡介：行政程序法

中央法規標準法

講師：【站僕】摩檸Morning.

簡介：中央法規標準法

國中會考數學總複習

講師：Dddd

簡介：更加瞭解學習內容並獲取高分

憲法 第 81 條

課程：中華民國憲法法條
章節：第 七 章 司法

描述：法官為終身職，非受刑事或懲戒處分，或禁治產之宣告，不得免職。非依法律，不得停職、轉任或減俸。

憲法 第 82 條

課程：中華民國憲法法條
章節：第 七 章 司法

描述：司法院及各級法院之組織，以法律定之。

憲法 第 83 條

課程：中華民國憲法法條
章節：第 八 章 考試

描述：考試院為國家最高考試機關，掌理考試、任用、銓敘、考績、級俸、陞遷、保障、褒獎、撫卹、退休、養老等事項...

19 甲購新汽車，向 A 產物保險股份有限公司（下稱 A 公司）投保甲式車體險及任意第三人責任險附加 駕駛人傷害險。保險期間，甲駕車遭乙一方過失碰撞致甲車損人傷，A 公司依約賠付甲之車體損失保險給付及住院日額保險給付後，有關 A 公司對乙保險代位權之行使，下列敘述何者正確？(A)車體損失保險給付及住院日額保險給付均可行使(B)車體損失保險給付及住院日額保險給付均不可行使(C)車體損失保險給付可行使，住院日額保險給付不可行使(D)車體損失保險給付不可行使，住院日額保險給付可行使

40.金寶公司 X1 年度營業利益變動 18%，其營業槓桿度 1.6，財務槓桿度 2.8，則其每股盈餘變動多少？ (A)25% (B)45% (C)50.4% (D)無法判斷

41.甲公司去年度的銷售金額$40,000,000，其毛利率為 40%，若今年度估計銷售金額將成長 10%， 其它毛利率及成本費用數字均不變，則其稅後淨利率有何變化？ (A)將成長 10% (B)將成長 4% (C)成長將大於 10% (D)成長將小於 10%

1下列關於人格權、姓名權與住所之敘述，何者錯誤？(A)人格權不得經由讓與或繼承等方式，移轉為他人所享有(B)權利人得以人格權對抗不特定人，無消滅時效之問題(C)關於民法第19條所規定之姓名權損害賠償，不包括慰撫金在內(D)廢止住所後是否設定新住所，不影響廢止之效力

10 甲向乙銀行申請信用卡，由丙為保證人。依民法規定，下列敘述何者錯誤？ (A)若丙事後不願再為保證，其得逕行向乙銀行表示終止保證契約(B)於甲欠乙之債務清償期屆至，乙須先向甲請求還款(C)若甲受破產宣告，丙仍得主張先訴抗辯權(D)若丙與乙約定對於甲之債務負連帶責任，當該債務清償期屆至甲未清償時，乙得向丙請求清償，丙不得主張先訴抗辯權

20 因天災、事變或突發事件，雇主認有繼續工作之必要而停止勞動基準法第 36 條至第 38 條所定勞工之假 期，停止假期之工資應如何處理？ (A)應加發半數工資 (B)應加給 3 分之 2 以上工資 (C)應加倍發給工資 (D)應由雇主指定補休代替加發工資