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115年 - 115 調查特種考試_三等_化學鑑識組、醫學鑑識組:生物化學#143392(5題)

115年 - 115 調查特種考試_三等_化學鑑識組:儀器分析#143391(11題)

115年 - 115 調查特種考試_三等_營繕工程組:政府採購法#143390(4題)

115年 - 115 海岸巡防特種考試_五等_海洋巡護:航海學大意與輪機學大意#143389(40題)

115年 - 115 海岸巡防特種考試_四等_海洋巡護科輪機組:輪機工程概要(包括推進裝置概要、輔機概要與輪機英文)#143388(9題)

115年 - 115 海岸巡防特種考試_五等_海洋巡護:海巡勤務大意與海巡法規大意(包括海岸巡防法、國家安全法、海洋污染防治法、海關緝私條例、中華民國領海及鄰接區法、懲治走私條例、海岸巡防機關器械使用條例、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第二章行政與第五章罰則、中華民國專屬經濟海域及大陸礁層法)#143387(50題)

115年 - 115 司法、調查特種考試_三等_司法事務官法律事務組、法院書記官、檢察事務官偵查實務組、法律實務組:刑事訴訟法#143386(2題)

115年 - 115 調查特種考試_三等_財經實務組:經濟學#143385(8題)

115年 - 115 調查特種考試_三等_營繕工程組:結構分析(包括材料力學與結構學)#143384(4題)

115年 - 115 海岸巡防特種考試_三等_各科組別:海巡法規(包括海岸巡防法、國家安全法、海洋污染防治法、海關緝私條例、中華民國領海及鄰接區法、懲治走私條例、海岸巡防機關器械使用條例、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第二章行政與第五章罰則、中華民國專屬經濟海域及大陸礁層法)#143383(27題)

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第一題: 王君任職於勝興公司多年,在該公司的行銷業務部門任職 3 年後,由於工作表現優異, 自去年轉調企劃部門,並擔任企劃一組之組長一職。王君學生時期成績優異,且自認為本 身優點是勤奮,並能維持良好的人際關係。 企劃一組其他成員之學經歷亦相當優秀,其中,陳君任職企劃一組已近 2 年,平時較 少表達自己的看法;基於陳君的態度,王君每一次僅交辦一件任務給陳君,陳君也皆能如 期完成。但是,王君總是希望陳君態度能再積極一點。 李君大學畢業之後,即進入勝興公司企劃一組工作,年資僅半年,但是表現非常傑出, 並和其他同事建立了良好的關係,李君在大學時期即常常參加社團與校際活動,活力十足。 但是,李君很經不起主管的批評,往往王君告知其應改進之處後,李君都會私下與其他同 事抱怨,認為並不是自己個人的責任。王君一直很想去人事單位商討如何將李君調走。 吳君進入勝興公司已經超過 10 年,並曾擔任過其他部門的主管,但是因為某些因素, 吳君於 2 年前轉降至企劃一組擔任組員職務。由於,吳君年資較深,故鮮少與組內其他成 員互動,王君也不敢主動分派任務給吳君。其他成員私下聊天時,也都抱怨吳君薪水高, 但是工作卻很輕鬆。 請問,如果您是王君,如何激勵陳君、李君與吳君?【25分】