最新資料

二等船副◆航海學概要

麻醉科◆專科護理通論

內科、外科、兒科、精神科、婦產科◆專科護理通論

115年 - 115 高等考試_三級_植物病理：農業藥劑學#141748(5題)

115年 - 115 高等考試_三級_智慧財產行政：民法#141747(27題)

115年 - 115 高等考試_三級_財稅行政：財政學#141746(27題)

115年 - 115 高等考試_三級_僑務行政（選試法文）：法文（包括作文、翻譯與應用文）#141745(3題)

115年 - 115 高等考試_三級_僑務行政（選試日文）：日文（包括作文、翻譯與應用文）#141744(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_農業行政：農業經濟與農產運銷#141743(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_觀光行政（選試觀光英語）：觀光英語#141742(5題)

115年 - 115 高等考試_三級_交通行政：運輸經濟學#141741(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_財稅行政：稅務法規#141740(32題)

115年 - 115 高等考試_三級_司法行政：刑法#141739(27題)

15. 互見之船舶互相接近時，其中一船如不能了解對方之意圖或動向時，應鳴放何種信號？ (A) 一長聲 (B) 一短聲 (C) 至少五短聲 (D) 至少五長聲

14. 為調整到港時間(TA)，船長決定在大海上停船(Finish With Engine)漂泊幾個小時，請問在此期間本船屬於下列何種船舶？ (A) 航行中的動力船舶 (B) 操縱失靈船舶 (C) 運轉能力受限制船舶 (D) 等同錨泊船

13. 兩動力船舶彼此以相反航向或幾乎相反航向對遇，而含有碰撞危機時，下列何者行動最適當？ (A) 各朝右轉向，俾得互在對方之左舷通過 (B) 各朝左轉向，俾得互在對方之右舷通過 (C) 不論朝右或朝左轉向，應鳴放適當之號笛信號 (D) 減速至可維持其航向之最低速度

7 試述電氣火災之緊急措施

6 交流發電機的激磁方法有那些？船舶一般採用那 一種而不採用那一種？

5 如下圖，試求(1)阻抗(Z)＝？(2)R2＝？ (3)功率(P)＝？

解剖生理學

講師：橙子焦糖

簡介：統整解剖生理學之重點及相關題目。(「☆」後面數字越大表示考題比例越高呦)

【警鴿】憲法考前30天衝刺（日期、數字、口訣）

講師：小摩喵(課程：警鴿系列)

簡介：【這是精華中的精華了】 再怎樣，把這些死背題目考前拿出來翻一下！！ 希望對你們有幫助！！！ ●筆者在...

閱讀測驗作答技巧【適用多益、全民英檢等測驗】

講師：小笨蛋

簡介：https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfjRRPyZhBRhxX5vY7a7x9DqE7GZfvheFPwEyeT3qlfD7dIpg/viewform...

易混淆高頻單字分組總整理-各類英文考試必備!

課程：考衝班-國營事業必考英文專班
章節：易混淆高頻單字分組總整理-各類英文考試必備!

描述：各類英文考試必備！課程特色如下：1.從阿摩考試系統出題-只挑會考的2.一魚多吃字根字尾字首+諧音記憶法3.每...

圓周運動

課程：國營物理
章節：圓周運動與簡諧運動

簡諧運動

課程：國營物理
章節：圓周運動與簡諧運動

42 A 股份有限公司（下稱 A 公司）設立後選任甲為總經理，惟未向主管機關辦理登記，後甲因違反競業禁 止而遭董事會撤換，改選為乙，向主管機關登記時卻登記為甲。請問下列敘述何者正確？ (A)甲雖經 A 公司選任，惟未經登記，無法取得適法之總經理資格 (B)經理人選任後雖須登記，惟登記僅為對抗效力，甲於選任後雖未辦理登記，惟仍無礙其取得總經理之資格 (C)總經理之改選屬於股東會之權限，不得由董事會將之撤換 (D)A 公司雖將總經理改選為乙，然登記為甲，登記之效力優先，甲仍為 A 公司合法之總經理

4 對社會而言，下列那一種財貨或服務的機會成本最低？(A)政府提供的免費服務 (B)不具相對稀少性的物品(C)準備拿來當作肥料的雞糞 (D)無法提升消費者效用的物品

15.下列「」的字，前後字形相同的是： (A)口「ㄓㄨ」筆伐／「ㄓㄨ」砂痣 (B)「ㄑㄩ」炎附勢／「ㄑㄩ」之若鶩 (C)「ㄒㄩㄢˋ」人耳目／「ㄒㄩㄢˋ」麗奪目 (D)絡「ㄧˋ」不絕／「ㄧˋ」站

2 法官於民事訴訟中，應判斷買賣價金，然其契約書同時標示價金為新臺幣（下同）23,450 元及二萬四千三 百五十六元。法官如何決定價金？(A)直接以二萬四千三百五十六元為準 (B)直接以 23,450 元為準(C)應先探求當事人之原意 (D)以二個金額之平均值為準

29 關於勞動契約，下列敘述何者正確？ (A)派遣事業單位與派遣勞工訂定之勞動契約，應為定期契約(B)要派單位得於派遣事業單位與派遣勞工簽訂勞動契約前，有面試該派遣勞工或指定特定派遣勞工之行為(C)定期契約屆滿後，勞工繼續工作而雇主不即表示反對意思者，視為不定期契約(D)勞動契約終止時，勞工如請求發給服務證明書，雇主有正當理由時得拒絕之

(一) 20X1 年 12 月 31 日。