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作業系統與網路管理

115年 - 115 警察特種考試_三等_警察資訊管理人員：警政資訊管理與應用#140754(4題)

115年 - 115 警察特種考試_三等_警察資訊管理人員：數位鑑識執法#140753(4題)

115年 - 115 警察特種考試_三等_警察資訊管理人員：電腦犯罪偵查#140752(4題)

115年 - 115 警察特種考試_三等_交通警察人員交通組：交通工程與管制#140751(10題)

115年 - 115 警察特種考試_三等_交通警察人員交通組：交通警察學（包括交通行政與組織、交通法規與執法、交通事故處理與偵查、交通安全策略與宣導）#140750(4題)

115年 - 115 警察特種考試_三等_消防警察人員：消防戰術（包括消防戰術、消防機械、緊急救護）#140749(4題)

115年 - 115 警察特種考試_三等_消防警察人員：火災學與消防化學#140748(4題)

115年 - 115 警察特種考試_三等_消防警察人員：消防警察情境實務（包括消防法規、實務操作標準作業程序、人權保障與正當法律程序）#140747(23題)

115年 - 115 警察特種考試_三等_犯罪防治人員預防組：犯罪分析#140746(4題)

115年 - 115 桃園市國民中學新進教師甄選試題：健康教育科#140745(50題)

10. 請問在實務中，於減低掃氣壓力(或降低氣缸壓縮壓力)運轉中，氣缸最高壓力(Pmax)與壓縮壓力(Pc)之差，不應超過多少kg/cm2？ (A) 45kg/cm2 (B) 40kg/cm2 (C) 35kg/cm2 (D) 30kg/cm2

9. 油水分離之方法中，艙底水處理用之油水分離器所使用的方法，主要係下列中的什麼方法？ (A) 加熱法 (B) 超音波分離法 (C) 機械分離法 (D) 電氣分離法

8. 輪機物料(Store)之請領，應按各船公司實際作業流程提出申請，請問ISM規定中，下列何項為不符合其規定？ (A) 填具請領單 (B) 送請輪機長審核 (C) 輪機物料不須送會船長即可寄送船公司 (D) 每年六月請領物料時，須附送該輪上年度之物料領耗記錄表

7 試述淨油機與潔油機之區別。

6 請敘述船舶上常使用的加熱器與冷卻器有那些？

5 冷凍機包括那四個主要的部件，並繪簡圖說明冷 凍循環。

【Jessie課程】自行編排 APA格式第七版之應用-教育學門論文寫作格式指引

講師：Jessie-108第二次社工師已上榜

簡介：已畢業碩士生將自身經驗整理出來，傳承給學弟妹，我是參考「教育學門論文寫作格式指引-APA格式第七版之應用...

警專地理-自然地理

講師：邱廷斌

簡介：為警專入學考試學生準備的地理專業科目

機械原理

講師：林佳瑩

簡介：●考前補帖《針對國考精選本科目重點筆記》 在機械原理科目中，運用到的力學較其他科目簡單，記好常考得機...

公文用語

描述：公文用語-稱謂語、起首語、期望語

公文簽辦方式

描述：公文簽辦方式、簽的種類

新公共管理

描述：新公共管理

50. 有關target controlled infusion的敘述，下列敘述何者錯誤？ (A) remifentanil可使用Minto model (B) propofol可使用Schneider model (C) alfentanil可使用Scott model (D) dexmedetomidine可使用Marsh model

4. C 公司 X6 年 1 月 1 日開始投入資金研發新技術，歷經兩年期間共支出$1,200,000。X8 年 1 月 1 日才確定成功研發 出新技術，並同時支付$60,000 相關規費申請專利權，估計該專利權的經濟效益 6 年，C 公司以直線法攤銷專利權成本， 則 X8 年 12 月 31 日該專利權的帳面金額為何？ (A) $1,250,000 (B) $1,050,000 (C) $60,000 (D) $50,000

19 甲為 A 地及坐落其上 B 屋之所有人，因向乙銀行貸款，僅以 A 地為乙設定普通抵押權。債務清償期屆至， 甲無力清償借款，乙聲請法院拍賣 A 地，下列敘述何者正確？(A)乙於必要時，得聲請法院將 B 屋與 A 地併付拍賣(B)於 A 地拍賣時，視為 A 地已有普通地上權之設定(C)法院得命甲拆除 B 屋後，就 A 地進行拍賣程序(D)法院於必要時，得依職權將 B 屋與 A 地併付拍賣

 二、問答題：1. 《自來水法》第 27 條規定，自來水事業專營權證應載明 7 事項，請列出：一、自來 水事業之名稱及所在地；二、自來水事業負責人；以及七、其他應行記載事項以外 之其餘 4 事項。

2. 《自來水法》第 34 條規定，自來水事業除有 4 種情形之一者外，不得供水於其供水 區域以外之地區，請列出該 4 種情形。

(二)如果求職者懷疑是因為年齡因素未被僱用，是否有權要求雇主給予解釋或說明？理由為何？有無法律規定？（10 分）