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技檢◆汽車車體板金-丙級

流體力學與水文學

當地水道港灣詳情(基隆港)

115年 - 115 調查特種考試_三等_營繕工程組：結構分析（包括材料力學與結構學）#143384(4題)

115年 - 115 海岸巡防特種考試_三等_各科組別：海巡法規（包括海岸巡防法、國家安全法、海洋污染防治法、海關緝私條例、中華民國領海及鄰接區法、懲治走私條例、海岸巡防機關器械使用條例、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第二章行政與第五章罰則、中華民國專屬經濟海域及大陸礁層法）#143383(27題)

115年 - 115 司法特種考試_三等_檢察事務官營繕工程組：政府採購法#143382(4題)

115年 - 115 調查特種考試_三等_調查工作組（選試日文）：外國文（日文）#143381(6題)

115年 - 115 調查特種考試_三等_醫學鑑識組：遺傳學#143380(7題)

115年 - 115 海岸巡防特種考試_三等_海洋巡護科輪機組：船用電機與自動控制#143379(4題)

115年 - 115 調查特種考試_三等_資訊科學組：資料庫應用#143378(8題)

115年 - 115 海岸巡防特種考試_三等_海巡行政：刑法與刑事訴訟法#143377(4題)

115年 - 115 海岸巡防特種考試_三等_海洋巡護科航海組：船舶操作與船上人員管理#143376(8題)

115年 - 115 海岸巡防特種考試_三等_各科組別：海巡勤務#143375(4題)

25. 設a 為大於 1000 的自然數且被 465 除後的餘數為 30，則(a ,465) = (A) 9 (B) 15 (C) 6 (D) 3

24. 下列何者為橢圓方程式 \(\frac{(x-1)^2}{20} + \frac{(y-2)^2}{36} = 1\) 之焦點？ (A)(1,6) (B)(6,1) (C)(1,8) (D)(1,2)

23. 給定 \(\log 2 = 0.3010\)，滿足 \((1.25)^n > 10^7\) 之最小正整數 \(n\) 為 (A) 70 (B) 71 (C) 72 (D) 73

八、 聚合酵素連鎖反應法為檢測樣品中微生物的常見方法，請簡述其原理。

七、 請描述蛔蟲症(Ascariasis)的預防方式。

六、 請簡述何謂酒精發酵及醋酸發酵，及其反應式。

【警鴿】警察情境實務(完整收錄歷年特考題、附SOP)(下)

講師：小摩喵(課程：警鴿系列)

簡介：課程特色： ●收錄警察特考歷屆試題，幫助考生熟悉考試內容和形式。 ●針對警察工作情境，提供真實案例和實務...

【警鴿】刑法總則(一)

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曲線之軌距及輪緣槽寬度應按表加寬

描述：440以上 440～320 320～240 240～200 200以下

標誌標線號誌

描述：標誌標線號誌

1 依建築技術規則中建築物高度之規定，20 層樓之集合住宅，當昇降機設備通達屋頂平台時，其樓梯 （昇降機）間不計入高度最多不得超過多少公尺？ (A)3 (B)6 (C) 9 (D)12

68 依原有合法建築物防火避難設施及消防設備改善辦法規定，建築物非防火區劃分間牆依現行規定應 具一小時時效者，得以下列何種材料裝修牆面替代之？ (A)不燃材料 (B)耐燃二級 (C)耐火板 (D)耐燃三級

13.110 V、220 V 及 380 V 等級的電壓， 主要作為一般用戶端的設備配電電壓，當採用 3φ 220 V 供電者，其契約容量不得超過多少 kW？ (A) 400 kW (B) 300 kW (C) 200 kW (D) 100 kW

31.(A)In other words, plasticity is conditional, uneven, and shaped by circumstance, not wishful thinking. (B)It’s a gradual process and is often inefficient. (C)But the logic of neuroplasticity isn’t the same as swapping one wire with another. (D)And it doesn’t always result in perfect recovery or transformation.

19.面對數位時代的發展趨勢，為了鼓勵同仁多多使用數位工具提升工作效能，在數位培訓課程之後，主管願意容 忍員工暫不適應新方法而造成的效率下降，並提供嘗試數位工具的獎勵機制，這是有助於 Lewin 變革模式三階段的 哪個階段？ (A)解凍(Unfreezing) (B)改變(Change) (C)再凍結(Refreezing) (D)回復(Recovery)

20.有關薪資設計的制定基礎中，以工作條件及任務本身來做為衡量基礎，例如某工作必須要在海外的工廠外派兩 年，所給予的外派加給是屬於什麼基礎？ (A)法律基礎(Legal-Based) (B)職務基礎(Job-Based) (C)績效基礎(Performance-Based) (D)職能基礎(Competency-Based)