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115年 - 115 臺灣土地銀行年新進人員甄試試題_五職等/證券業務人員、五職等/客服專業人員、七職等/電子金融-數據分析人員、七職等/高資產財管業務企劃人員、七職等/財務金融人員、七職等/建築工程人員、七職等/機電工程人員、七職等/環境管理人員、一般金融人員:國文#144156(2題)

115年 - 115 臺灣土地銀行_職等/甄試類組:五職等/證券業務人員、 五職等/客服專業人員、 五職等/一般金融人員 :綜合科目【含會計學概要、貨幣銀行學概要、票據法概要】#144010(70題)

115年 - 115 勞動部勞動力發展署桃竹苗分署_自辦在職進修訓練甄試參考試題#144003(10題)

115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_通用制外語導遊人員(韓語)、專用制外語導遊人員(韓語):外國語(韓語)#143973(80題)

115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_通用制外語導遊人員(越南語)、專用制外語導遊人員(越南語):外國語(越南語)#143971(80題)

115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_通用制外語導遊人員(馬來語)、專用制外語導遊人員(馬來語):外國語(馬來語)#143969(80題)

115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_通用制外語導遊人員(日語)、專用制外語導遊人員(日語):外國語(日語)#143965(80題)

115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_專用制外語領隊人員:領隊執業實務及法規(包括領隊技巧、航空票務、急救常識、旅遊安全與緊急事件處理、國際禮儀、觀光法規、入出境相關法規、外匯常識、民法債編旅遊專節與國外定型化旅遊契約、臺灣地區與大陸地區人民關係條例、兩岸現況認識)#143961(50題)

115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_華語導遊人員、通用制外語導遊人員:導遊執業法規(包括觀光行政與法規、臺灣地區與大陸地區人民關係條例、兩岸現況認識)#143960(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司電務處甄試 第 9 階-技術員-電機:自動控制概要#143959(50題)

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102 高雄市勞工局位置在 (A)鎮中路 (B)五福路 (C)六合路口。

103 高雄市忠孝夜市位在(A)青年路與忠孝路(B)青年路與復興路(C)青年路與林森路口。

10 特別股係介於負債與權益間的金融工具,其實質上是屬負債抑或權益的區分相當重要,也影響投資人對公司財務風險的評估。下列有關特別股性質之敘述,何者錯誤? (A)甲公司發行可轉換特別股,規定持有人可要求將特別股轉換為普通股,若發行公司發行總金額固定但股數不確定之普通股給予持有人,此時甲公司雖可避免交付現金,但該特別股 仍屬金融負債 (B)乙公司所發行的特別股規定持有人可請求贖回但發行公司有權拒絕,然因過去紀錄顯示發 行公司從未拒絕贖回,故該特別股屬金融負債 (C)丙公司發行同時兼具可買回及可賣回條款之特別股,持有人可選擇將特別股賣回給發行公司,而發行公司也可主動選擇買回該特別股,此時該特別股有負債組成部分 (D)丁公司發行強制贖回特別股,即約定未來到期日,發行公司必須強制贖回到期清償,若該 特別股條款規定在贖回日前發行公司有絕對的裁量權決定是否發放股利,則此特別股屬複 合金融工具,亦即包含有負債組成部分及權益組成部分

14. 隨著零工經濟的普及,為保障勞工基本權益,政府於近年陸續修訂並發布相關勞動法規範。下列敘述何者錯誤? (A) 根據現行《最低工資法》,最低工資審議會審議新年度工資時,應參採消費者物價指數年增率,以確保基層勞工的購買力 (B) 勞工下班後若接獲雇主透過通訊軟體交辦工作,且該工作需即時處理者,勞工得核實計算加班時數,雇主則負有記載工時之義務 (C) 我國《勞動基準法》針對「一例一休」設有彈性調整空間,特定行業得經工會或勞資會議同意,於法令限制內實施二週或四週變形工時 (D) 凡是透過數位平台撮合勞務之提供者(如外送員),依現行法律均自動視為《勞動基準法》所保障之勞工,平台業者應無條件投保勞健保