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企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》

企业人力资源管理师考试—四级—《理论知识》

造价员资格考试—《工程造价基础知识》

115年 - 115 普通考試_電力工程、電子工程、電信工程：電子學概要#141859(9題)

115年 - 115 普通考試_電力工程：輸配電學概要#141857(5題)

115年 - 115 普通考試_環保技術、環境檢驗：環境化學概要#141856(12題)

115年 - 115 普通考試_環境檢驗、化學工程：分析化學概要#141855(9題)

115年 - 115 高等考試_三級_會計、審計：財政學#141854(31題)

115年 - 115 普通考試_化學工程：工業化學概要#141853(5題)

115年 - 115 普通考試_各類科：法學知識（包括中華民國憲法、法學緒論）#141852(30題)

115年 - 115 普通考試_化學工程：化工機械概要#141851(9題)

115年 - 115 高等考試_三級_各類科（除公職社會工作師、公職獸醫師、公職建築師、公職護理師、公職營養師、公職食品技師、公職藥師外）：英文#141850(30題)

115年 - 115 高等考試_三級_天文：天文觀測#141849(9題)

35. 下列何者法律設有禁止年齡歧視之獨立專章? (A)中高齡者及高齡者就業促進法。(B)性別平等工作法。(C)勞動 基準法。(D)就業服務法。

34. 雇主辦理資遣通報是向臺中市政府哪個單位承辦。 (A)觀光旅遊局。(B)文化局。(C)勞工局。(D)社會局。

33. 資遣通報以書面申報方式寄送應以下列何項辦理。 (A)寄影本。(B)寄正本。(C)兩者皆是。(D)兩者皆非。

2. Explain that the packet delivery in network layer is unreliable and connectionless.

1. Describe the major differences between TCP (Transmission Control Protocol) and UDP (User Datagram Protocol).

2. Explain the advantages and drawbacks of using recursive solution.

AI初級-科目1-L11101 AI的定義與分類

講師：ABEL WANG

簡介：iPAS◆AI應用規劃師◆初級課程主要分為科目1:L11人工智慧基礎概論(9個單元)，科目2:生成式 AI應用與規劃(7個...

選修化學ＩＩ 題目演練

講師：Kai

簡介：延續 108 課綱規劃，聚焦於更進一步的核心主題，包括 原子結構與週期表趨勢、化學鍵與分子形狀、化學平衡與...

刑法總則(上)

講師：penguin

簡介：本課程將結合筆者的考試經驗，將以條列式的方式幫您整理每個法條的重點所在，也會利用歷屆試題幫考生快速複...

供給上的替代品與互補品

課程：經濟學(上)
章節：供需理論

郵政法

描述：郵政法-自己整理需要釐清的部分

2-4(會考)反身代名詞的五大用法與聽力常考片語(初/中級)

課程：國中英語基礎文法(上)
章節：單元二:代名詞Pronouns

描述：2-4  講義與影片教學重點內容:主題五  反身代名詞      主要會分成以下五大...

6用路者集中注意目標時，他所能看到最明晰清楚之部分，稱為? (A)視覺範圍(visualacuity) (B)周邊視界(peripheralvision) (C)顧盼時間(accommodation) (D)視覺深度(depthperception)

9 有關個人列舉扣除額之規定，下列何者錯誤？ (A)納稅義務人、配偶或受扶養親屬全民健康保險之保險費可列舉扣除，且不 受金額限制 (B)納稅義務人、配偶及受扶養親屬對於教育、文化、公益、慈善機構或團體 之捐贈可列舉扣除，但金額最高不超過綜合所得總額百分之二十 (C)納稅義務人、配偶或受扶養親屬遭受不可抗力之災害損失可列舉扣除，但 受有保險賠償或救濟金部分，不得扣除 (D)納稅義務人、配偶或受扶養親屬有關國防、勞軍之捐贈及對政府之捐獻可 列舉扣除，且不受金額之限制

7 「行政學之父」威爾遜（W. Wilson）在其經典著作行政的研究一文中，所強調的重點何者正確？ (A)行政研究向來受到重視 (B)制憲比行憲更為重要 (C)行政與政治毫無關係 (D)政治與行政應該分立

16 有關原住民勞資爭議與救濟權益之處理及維護，下列敘述何者錯誤？ (A)原住民在工作職場發生就業歧視或勞資糾紛，主管機關應提供法律諮詢服務 (B)原住民在工作職場發生就業歧視或勞資糾紛，主管機關應提供律師及必要之訴訟費 (C)中央主管機關應於原住民族綜合發展基金項下設置就業基金，作為辦理促進原住民就業權益相關 事項 (D)勞方當事人有三分之一以上為原住民而發生勞資爭議時，除依據勞資爭議處理法規定辦理外，亦應 參照傳統部落習慣解決之

17 依《原住民族語言發展法》規定，中央主管機關為辦理原住民族語言研究發展等事項，應編列經費及 接受私人、法人或團體之捐助，成立何種專責機構？ (A)財團法人原住民族語言研究發展基金會 (B)財團法人原住民族文化事業基金會 (C)國家語言發展研究院 (D)原住民族文化產業基金會

18 有關原住民工作保障，下列敘述何者錯誤？ (A)各級政府機關、公立學校及公營事業機構，除位於澎湖、金門、連江縣外，其僱用法定之人員總額， 每滿 100 人應有原住民 1 人 (B)原住民地區之各級政府機關、公立學校及公營事業機構，其僱用下列人員之總額，應有三分之一以上為原住民 (C)政府採購得標廠商其於國內員工總人數逾 100 人者，應於履約期間僱用身心障礙者及原住民，人數不得低於總人數百分之二 (D)政府採購得標廠商若未能依規定僱用足額之原住民，需繳交代金；並於繳交後，方才可以僱用外籍勞工取代僱用不足額部分