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115年 - 115 臺灣土地銀行_職等/甄試類組:五職等/證券業務人員、 五職等/客服專業人員、 五職等/一般金融人員 :綜合科目【含會計學概要、貨幣銀行學概要、票據法概要】#144010(70題)

115年 - 115 勞動部勞動力發展署桃竹苗分署_自辦在職進修訓練甄試參考試題#144003(10題)

115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_通用制外語導遊人員(韓語)、專用制外語導遊人員(韓語):外國語(韓語)#143973(80題)

115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_通用制外語導遊人員(越南語)、專用制外語導遊人員(越南語):外國語(越南語)#143971(80題)

115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_通用制外語導遊人員(馬來語)、專用制外語導遊人員(馬來語):外國語(馬來語)#143969(80題)

115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_通用制外語導遊人員(日語)、專用制外語導遊人員(日語):外國語(日語)#143965(80題)

115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_專用制外語領隊人員:領隊執業實務及法規(包括領隊技巧、航空票務、急救常識、旅遊安全與緊急事件處理、國際禮儀、觀光法規、入出境相關法規、外匯常識、民法債編旅遊專節與國外定型化旅遊契約、臺灣地區與大陸地區人民關係條例、兩岸現況認識)#143961(50題)

115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_華語導遊人員、通用制外語導遊人員:導遊執業法規(包括觀光行政與法規、臺灣地區與大陸地區人民關係條例、兩岸現況認識)#143960(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司電務處甄試 第 9 階-技術員-電機:自動控制概要#143959(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試_第9階-技術員-電機:電路學概要#143958(50題)

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34. 下列有關派爾斑(貝爾節,培氏斑塊,Peyer’s patch)的相關敘述,何者為錯? (A) 它是屬於腸黏膜免疫系統的重要組成部分 (B) 它含有淋巴濾泡(lymphoid follicle) (C) 它含有特殊的微皺褶細胞(microfold cell) (D) 它與腸道內蛋白質的分解很有關係。

複選題19. 董事會(Board of Directors)是公司治理的主體,依法要為公司的營運負責,有關董事會的敘 述,下列何者有誤? (A)公司設置薪資報酬委員會,定期評估並訂定董事、監察人及經理人之薪資報酬 (B)為強化公司治理,公司應成立審計委員會,由董事及總經理組成 (C)獨立董事的引進將取代過去的監察人 (D)為提升董事會運作效能、落實監督,遂引進獨立董事制度

14 甲依法規申請補助,主管機關在法定處理期間經過後才作出申請否准之處分,甲接獲處分後未於 不變期間內提起訴願,上級機關得否依職權撤銷該處分之理由為何? (A)基於依法行政,處分不得違反包括處理期間在內所有上位階法規,上級機關應依職權撤銷 (B)因甲未進行救濟,該處分既已確定,上級機關不得依職權撤銷 (C)法定處理期間並非行政處分之合法要件,上級機關不得以逾越該期間為理由撤銷該處分 (D)不論其信賴是否值得保護,上級機關皆得依職權撤銷

47. 財富效果為: (A) 消費與物價水準呈反方向變動 (B) 投資與物價水準呈反方向變動 (C) 消費與所得水準呈同方向變動 (D) 投資與所得水準呈同方向變動

17. 關於「得被害人之承諾」作為超法規阻卻違法事由的敘述,下列何者錯誤? (A)被害人所放棄之法益僅限個人法益,不包括超個人法益 (B)被害人須具有承諾能力,不以成年為限,也不以民法上之行為能力為標準 (C)承諾須出於被害人之自由意思,不受強暴、脅迫之影響 (D)承諾可以在行為前表示,也可以在行為後表示

37.人際心理治療(interpersonal psychotherapy, IPT)對於憂鬱症的治療,其療效具有實證研究的 證據。下列何者不是此治療取向的核心? (A)個案經歷的角色轉換 (B)個案經歷的失落經驗 (C)個案的人際訊息注意力處理偏誤 (D)個案經歷的人際衝突