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技師◆紡織原料學
技師◆紡紗工程
技師◆織造工程
最新試卷
115年 - 115 教育部對外華語教學能力認證考試試題:國文#142731(28題)
115年 - 115 教育部對外華語教學能力認證考試試題:漢語語言學#142730(45題)
115年 - 115-2 交通部航港局_次船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_一等船長:航運業務#142729(50題)
115年 - 115-2 交通部航港局_次船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_一等船長:船長實務#142728(50題)
115年 - 115 教育部對外華語教學能力認證考試試題:華語文教學#142724(38題)
115年 - 115-2 專技高考_中醫師(一):中醫基礎醫學(二)(包括中醫方劑學、中醫藥物學) 測試用#142722(80題)
115年 - 115 教育部對外華語教學能力認證考試:華人社會與文化#142721(40題)
115年 - 115-2 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_一等大管輪:電機電子與自動控制#142720(50題)
115年 - [無官方正解]115 國立政治大學_碩士班暨碩士在職專班招生考試試題_共同科:英文B#142719(36題)
115年 - [無官方正解]115 國立政治大學_碩士班暨碩士在職專班招生考試試題_共同科:英文 A#142718(36題)
最新試題
28.某公司前期營收 1 億元、銷貨成本 6,000 萬元;本期營收 1.2 億元、銷貨成本 7,800 萬元。共同 比分析最合理的結論為何? (A)毛利率由 40%降至 35%,成本控制惡化 (B)毛利率由 40%升至 45%,獲利改善 (C)毛利率維持不變,僅規模擴大 (D)因營收增加,無法判斷毛利率變化
27.某公司 EBIT 為 2,000 萬元,所得稅率 25%,折舊 400 萬元,資本支出 600 萬元,營運資金增加 300 萬元。該公司的企業自由現金流量為多少? (A)900 萬元 (B)1,000 萬元 (C)1,300 萬元 (D)1,600 萬元
26.分析資本密集型企業時,僅依賴 EBITDA 最可能產生何種誤判? (A)高估所得稅費用 (B)低估營業收入 (C)高估應收帳款週轉率 (D)忽略維持產能所需的大額資本支出
最新申論題
(2) 計算下一年度的外部資金需求。(4 分)
(1) 計算淨利率與股東權益報酬率。(6 分)
2. 乙公司 X4 年 6 月 30 日帳列「銀行存款」餘額為 $21,400。X4 年 7 月 5 日收到丙銀行寄發的銀行對帳單,顯示 X4 年 6 月 30 日銀行存款餘額為 $28,950。經公司核對銀行對帳單與銀行存款帳戶後,發現下列差異事項:(1) 6 月 30 日公司存入即期支票 $4,200,銀行尚未入帳。(2) 截至 6 月 30 日止,公司已簽發但尚未兌現的支票共有四張,合計 $7,350。(3) 銀行代公司收取一張到期票據,本金為 $9,500,利息為 $380,銀行已將本息存入公司帳戶,公司尚未入帳。(4) 公司於 6 月 28 日收到客戶支票 $2,400,並已借記銀行存款;該支票因客戶存款不足遭銀行退票,公司尚未收到退票通知。(5) 銀行扣除 6 月份帳戶管理及手續費 $180,公司尚未入帳。(6) 銀行誤將丁公司開立的一張支票 $1,650,自乙公司的銀行帳戶中扣除。(7) 公司簽發一張支票支付應付帳款,支票實際金額為 $5,780,但公司會計人員誤記為$4,530,銀行則依正確金額兌付。請編製乙公司 X4 年 6 月 30 日銀行存款調節表。(10 分)
最新課程
國中作文-修辭法
講師:
侯安澤
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這一個課程是關於修辭法的介紹
國中作文-作文基本的文體
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這個課程是在介紹作文的各種基本文體
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陳萱-公民
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飆車行為的法律責任
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秩序問題
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陳萱-公民
章節:
Ch2.社會的面貌
最新討論
26 下列何者非屬警察常年訓練辦法所稱之一般訓練?(A)學科訓練 (B)組合訓練 (C)射擊訓練 (D)特定任務訓練
39 有關社會秩序維護法中所規定之「沒入」 ,下列敘述何者正確?(A)查禁物以屬於行為人所有者為限,始得沒入 (B)沒入,原則上與其他處罰併宣告之,惟特定情形下,得單獨宣告沒入 (C)依法規定沒入之物品,於裁處確定後由法院簡易庭處分 (D)警察機關對於沒入物品,應每 6 個月處分 1 次。必要時,得隨時處分之
46.繼承人拋棄繼承須於知悉其得繼承之時起多久內,以書面向法院聲請? (A) 3個月 (B) 6個月 (C) 1年 (D)無期限
34. 依訴願法規定,訴願之提起,應自行政處分達到或公告期滿之次日起幾日內為之? (A) 10 日 (B) 30 日 (C) 60 日 (D) 90 日
35. 我國國家賠償法之請求程序,係採行何種制度? (A) 單一訴訟制 (B) 先訴願後訴訟 (C) 雙軌制 (協議先行) (D) 直接向法院起訴
36. 依性別平等工作法規定,雇主應防治何種事件之發生,並於知悉後採取立即有效之糾正及補救措施? (A) 職場性騷擾 (B) 勞資爭議 (C) 工安意外 (D) 商業間諜