阿摩線上測驗
登入
首頁
> 最新資料
最新資料
瀏覽最新的試卷、試題和詳解,掌握最新考試資訊
最新科目
捷運◆勞工法令與實務
行動通信概論 計算機概論
(1)數據通信 (2)電腦網路
最新試卷
115年 - 115 專技高考_聽力師:聽覺輔具原理與實務學#142873(50題)
115年 - 115 專技高考_語言治療師:神經性溝通障礙學#142872(50題)
115年 - 115-1 專技高考_牙體技術師:全口活動義齒排列#142871(5題)
115年 - 115 專技高考_語言治療師:基礎言語科學(包括解剖、生理、語音聲學與語音知覺)#142870(50題)
115年 - 115-2 專技高考_護理師:內外科護理學#142869(50題)
115年 - 115 專技高考_法醫師:一般醫學#142868(100題)
115年 - 115 專技高考_牙體技術師:牙體解剖形態雕刻#142867(2題)
115年 - 115 專技高考_語言治療師:嗓音與吞嚥障礙學#142866(50題)
115年 - 115 專技高考_語言治療師:兒童語言障礙學#142865(50題)
115年 - 115 專技高考_法醫師:法醫病理與解剖學#142864(43題)
最新試題
50. 在數個投資方案中作選擇時,下列何者現金流量是非攸關的? (A)各方案未來期望現金流量之差異 (B)付給顧問公司協助作選擇的費用 (C)各方案期初投資金額之差異 (D)各方案投資於營運資金數額之差異
49. 甲公司 X1 年底有關資料如下:10%累積特別股,每股面額$10;總面額$900,000;普通股,每股面額$10;總面額$1,000,000;稅前淨利$600,000;所得稅率 25%。若甲公司當年度流通在外股數無變動,則每股盈餘為多少? (A)$3.6 (B)$4.5 (C)$5.1 (D)$6.3
48. 計算基本每股盈餘之分子時,下列項目何者是無論公司當期是否宣告發放股利,都必須自本期純益減除者? (A)所有特別股之股利 (B)參加特別股之股利 (C)累積特別股之股利 (D)可轉換公司債之利息
最新申論題
4. 當邊長為L之方形線圈(電阻為R)從左邊進入一個均勻磁場B(磁場方向是進入頁面),試求方形線圈所感應到的電流大小及方向為何?
3. 如圖所示,質量為 m且電荷為q的帶電粒子。它以初速度為v進入兩帶電平行板內受到一個均勻電場E的作用。當它由平行板射出時角度為何?
(b) 總機械能。
最新課程
【警鴿】警察情境實務(完整收錄歷年特考題、附SOP)(下)
講師:
小摩喵(課程:警鴿系列)
簡介:
課程特色: ●收錄警察特考歷屆試題,幫助考生熟悉考試內容和形式。 ●針對警察工作情境,提供真實案例和實務...
【警鴿】刑法總則(一)
講師:
小摩喵(課程:警鴿系列)
簡介:
帶您深入淺出認識刑法總則
test
講師:
Shelly
簡介:
test test 123
最新主題筆記
估價大剛
描述:
一、估價原理及基本概念 (一)形成不動產價格之因素及原則 (二)不動產估價程序 (三)估價方法 (四)路...
直接 間接
描述:
怠金 罰鍰
不動產估價作業程序
描述:
不動產估價作業程序如下: 一、確定估價基本事項。 二、擬定估價計畫。 三、蒐集資料。 四、確認勘估標的狀...
最新討論
37. 可增加一藥物之溶離速度 (dissolution rate) 的方式為何? (A) 減少藥物顆粒大小 (B) 減少分配係數 (partition coefficient) (C) 減少藥物溶解度 (D) 減少藥物擴散速度
34.下列何種引起低血鈉的情況,最適合以注射0.9%生理食鹽水來治療? (A)高血糖(hyperglycemia) (B)甲狀腺機能低下(hypothyroidism) (C)皮質醛酮素缺乏(aldosterone deficiency) (D)SIADH(syndrome of inappropriate ADH secretion)
23.有關有氧運動改善高血壓的機轉,下列敘述何者最不可能? (A)運動訓練後可降低交感神經的活性 (B)運動訓練可幫助改善感壓反射敏感性(baroreflex sensitivity) (C)運動訓練後降低血液黏滯度 (D)運動訓練後可增加血漿中兒茶酚胺(catecholamine)濃度,而降低血管收縮程度
16. 阿澄發現家裡的果園周邊長滿牛筋草、鵝兒腸、碎米莎草,他可選擇下列何種殺草劑以達全面性防治? (A) 草滅淨 (B) 嘉磷賽 (C) 2,4 -D (D) 丁基拉草
24.信託業辦理員工持股信託業務,其信託財產係以下列何者名義登載? (A)員工持股信託專戶 (B)員工服務之公司 (C)信託業本身名義 (D)投資運用之證券商名義
3 關於組織文化與組織氣候的描述,下列何者正確? (A)組織文化比較像是一種組織氣氛 (B)組織氣候的研究較多採用質化研究方法 (C)組織文化較不易被感受與管理 (D)組織氣候無法刻意營造