阿摩線上測驗
登入
首頁
> 最新資料
最新資料
瀏覽最新的試卷、試題和詳解,掌握最新考試資訊
最新科目
高考◆数学◆江苏省
高考◆数学◆河北省
高考◆数学◆湖南省
最新試卷
115年 - 115 民航特種考試_三等_飛航管制:航空運輸#144476(4題)
115年 - 115 原住民族特種考試_三等_社會工作:社會工作方法與實務#144475(6題)
115年 - 115 原住民族特種考試_三等_地政:土地法規(包括土地登記)#144474(4題)
115年 - 115 原住民族特種考試_三等_人事行政:現行考銓制度#144473(4題)
115年 - 115 原住民族特種考試_三等_社會工作:人類行為與社會環境#144472(4題)
115年 - 115 民航特種考試_三等_航務管理:航空運輸與安全管理#144471(4題)
115年 - 115 原住民族特種考試_三等_土木工程:營建管理與工程材料#144470(4題)
115年 - 115 原住民族特種考試_三等_一般行政:公共政策#144469(4題)
115年 - 115 原住民族特種考試_三等_一般行政、一般民政:政治學#144468(4題)
115年 - 115 原住民族特種考試_三等_人事行政:公共人力資源管理#144467(4題)
最新試題
50. 下列有關畫波浪線處的修改,何者最符合通順簡練的原則? (A) 改為「結果是基於教師授課與學生研習的需求」,留於原處 (B) 改為「基於教師授課與學生研習的需求」,移到前句「但」之後 (C) 改為「結果是為求教師授課與學生研習的問題」,留於原處 (D) 改為「為求教師授課與學生研習的問題」,移到前句「但」之後
49. 畫底線處 本身就是「繁冗的敘述」,在不改變原意且明白通順的原則下,可用下列何者取代? (A) 改動增刪 (B) 改弦易轍 (C) 改頭換面 (D) 改進之道
48. 為求通順簡練且與下文文意連結, 畫雙底線處 有那些可以 刪除 ? (A) 的撰寫、的內容 (B) 的撰寫、的內容、的理念 (C) 而設計、維持 (D) 而設計、維持、的理念
最新申論題
四、說明人類肌肉構造與收縮的機制。
三、由身體的構造與機能請說明人類是屬草食性、雜食性或肉食性動物。
二、說明植物透過那些機制來避免自花授粉(self-fertilization)。
最新課程
徐喬-經濟學(資料太多優化中)
講師:
【站僕】摩檸Morning.
王立杰-幼稚教育考試精粹
講師:
【站僕】摩檸Morning.
陳萱-公民
講師:
【站僕】摩檸Morning.
最新主題筆記
2
描述:
2
3
描述:
3
4
描述:
4
最新討論
5.下列何者是企業為提升競爭力,維持產品與製程技術在一定的水準上所做的管理活動? (A)生產管理 (B)作業管理 (C)研究發展管理 (D)人力資源管理
25 關於拋棄繼承之敘述,下列何者錯誤? (A)應於知悉其得繼承之時起三個月內,以書面向法院為之 (B)拋棄繼承後,應通知因其拋棄而應為繼承之人。未為通知者,不生拋棄繼承之效力 (C)配偶拋棄繼承權者,其應繼分歸屬於與其同為繼承之人 (D)繼承之拋棄,溯及於繼承開始時發生效力
41 A 上市公司(下稱 A 公司)設有甲、乙、丙三名獨立董事,並由甲、乙、丙三人組成薪資報酬委員會。關於薪資報酬委員會之敘述,下列何者正確? (A)依公司法規定,董事報酬為股東會決議事項,所以 A 公司薪資報酬委員會不得就董事報酬加以討論 (B) A 公司薪資報酬委員會應至少每年召開 2 次 (C) A 公司薪資報酬委員會所討論之經理人薪酬範圍,僅限於經理人之薪資,而不應包含經理人所享有之股票選擇權 (D) A 公司董事會討論薪資報酬委員會之建議時,若不採納薪資報酬委員會之建議,應由董事會全體董事同意行之,並於決議中具體說明通過之薪資報酬有無優於薪資報酬委員會之建議
42 公開收購條件成就後,應賣人於何時得不經催告而逕行解約?(A)隨時均可任意解約 (B)公開收購人未於公開收購說明書記載之支付收購對價時間完成支付者 (C)公開收購人縮短公開收購期間時 (D)公開收購人調降公開收購價格時
14. 假設某甲手上有 2 張 X 股票及 3 張 Y 股票,X 股票的預期報酬率為 15%,Y 股票的預期報酬率為 18%,其標準差分別為 18.5%與 21%,若兩股票之相關係數為+1,則其投資組合的標準差為何? (A)15% (B)18% (C)20% (D)22%
15. 臺幣對美元貶值所造成的影響,以下何者不正確? (A)資金外流 (B)貨幣供給增加 (C)美元計價出口商受益 (D)美元存款增加