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台電◆輸配電學

技檢◆建築物室內裝修工程管理-乙級

技檢◆車床-CNC 車床-乙級

115年 - 115 普通考試_建築工程：營建法規概要#142104(4題)

115年 - 115 普通考試_園藝：園產品處理及加工學概要#142103(4題)

115年 - 115 普通考試_養殖技術：飼料與餌料概要#142102(4題)

115年 - 115 普通考試_漁業技術：漁具漁法學概要#142101(4題)

115年 - 115 普通考試_林業技術：林產學概要#142100(4題)

115年 - 115 普通考試_漁業技術：漁場學概要#142099(8題)

115年 - 115 普通考試_衛生技術：公共衛生與衛生法規概要#142098(4題)

115年 - 115 普通考試_航海技術：航海學概要#142097(9題)

115年 - 115 普通考試_食品衛生檢驗：食品微生物學概要#142096(8題)

115年 - 115 普通考試_養殖技術：魚病學概要#142095(4題)

50. 下列有關畫波浪線處的修改，何者最符合通順簡練的原則？ (A) 改為「結果是基於教師授課與學生研習的需求」，留於原處 (B) 改為「基於教師授課與學生研習的需求」，移到前句「但」之後 (C) 改為「結果是為求教師授課與學生研習的問題」，留於原處 (D) 改為「為求教師授課與學生研習的問題」，移到前句「但」之後

49.      畫底線處     本身就是「繁冗的敘述」，在不改變原意且明白通順的原則下，可用下列何者取代？ (A) 改動增刪 (B) 改弦易轍 (C) 改頭換面 (D) 改進之道

48. 為求通順簡練且與下文文意連結，     畫雙底線處     有那些可以   刪除   ？ (A) 的撰寫、的內容 (B) 的撰寫、的內容、的理念 (C) 而設計、維持 (D) 而設計、維持、的理念

四、說明人類肌肉構造與收縮的機制。

三、由身體的構造與機能請說明人類是屬草食性、雜食性或肉食性動物。

二、說明植物透過那些機制來避免自花授粉(self-fertilization)。

郵局英文

講師：Terry Tung

簡介：整理歷屆郵局英文考題分類

國中會考英文總複習

講師：Terry Tung

簡介：本課程依據最新國中會考英文題型與命題趨勢，精心設計全面的學習內容，涵蓋字彙、片語、文法、克漏字、連續...

公職英文

講師：Terry Tung

簡介：製作這門「公職英文」線上解析課程，主要希望幫助備考公職的同學們。公職英文題型確實多而雜，從初考到高普...

何謂Intermediate-moisture foods(IMF)中濕性食品

描述：何謂Intermediate-moisture foods(IMF)中濕性食品 Aw：0.65~0.85，含水量：20~40%範圍內的食品。含有適量水...

致癌物質的分類

描述：致癌物質按照其機制與證據可分為以下幾類： 一級致癌物（Genotoxic Carcinogens） 直接作用於細胞的遺傳物...

毒素型 vs 感染型：

描述：毒素型 vs 感染型： 毒素型：細菌分泌毒素直接引發症狀（如金黃色葡萄球菌、肉毒桿菌）。 感染型：細菌在腸...

27.有關信託業辦理企業員工持股信託業務之敘述，下列何者錯誤？ (A)受託人之報酬得以信託財產充之 (B)不得違反信託契約之約定 (C)應由具有專門學識或經驗之人員為之 (D)得享有信託利益

31.有關靜脈－靜脈葉克膜（VV ECMO）和靜脈－動脈葉克膜（VA ECMO）的功能敘述，下列何者正確？ (A)VV ECMO取代肺的氣體交換功能，VA ECMO取代心和肺的功能 (B)VV ECMO取代心和肺的功能，VA ECMO取代肺的氣體交換功能 (C)VV ECMO取代肺的循環功能，VA ECMO取代肺的氣體交換功能 (D)VV ECMO取代心和肺的功能，VA ECMO取代肺的循環功能

31.企業員工持股信託之委託人選擇以信託財產處分折算金錢方式返還時會發生何種稅負？ (A)證券交易稅 (B)證券交易所得稅 (C)贈與稅 (D)遺產稅

14. 李斯《諫逐客書》：「向使四君卻客而不內，疏士而不與，是使國無富利之實，而秦無彊大之名也。」此係李斯以4位君王之例說明國之強盛，主要是因君王採取下列何種作為？ (A)廣納賢才，有容乃大 (B)開疆拓土，統一天下 (C)變法革新，自強不息 (D)虛心納諫，反求諸己

15. 下列對聯所適用的場合，何者配對有誤？(A)扁鵲重生稱妙手／華佗再世頌丹心—醫院 (B)相留燕趙齊梁客／借寓東西南北人—旅館(C)劉伶問道誰家好／李白回言此處佳—茶館 (D)還我廬山真面目／愛他秋水舊風采—相館

36. 依性別平等工作法規定，雇主應防治何種事件之發生，並於知悉後採取立即有效之糾正及補救措施？ (A) 職場性騷擾 (B) 勞資爭議 (C) 工安意外 (D) 商業間諜