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台大◆企管◆微積分(C)
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最新試卷
115年 - 115 專技高考_職能治療師:解剖學與生理學#142522(80題)
115年 - 115-2 專技高考_牙醫師(二):牙醫學(三)(包括齒內治療學、牙體復形學、牙周病學等科目及其相關臨床實例與醫學倫理)#142521(80題)
115年 - 115 專技高考_職能治療師:職能治療技術學(包括職能治療之評估方法與技術、活動分析與應用、治療方法與技術)#142520(80題)
115年 - 115 專技高考_職能治療師:小兒職能治療學#142519(80題)
115年 - 115 專技高考_職能治療師:心理障礙職能治療學#142518(80題)
115年 - 115 專技高考_職能治療師:生理障礙職能治療學#142517(80題)
115年 - 115 專技高考_職能治療師:職能治療學概論(包括職能治療之歷史、哲學、角色與功能、理論基礎、倫理與規範、行政管理)#142516(80題)
115年 - 115-2 專技高考_藥師(一):藥學(三)(包括藥劑學與生物藥劑學)#142515(80題)
115年 - 115 專技高考_獸醫師:獸醫實驗診斷學#142514(80題)
115年 - 115 專技高考_獸醫師:獸醫普通疾病學#142513(80題)
最新試題
50. 下列有關畫波浪線處的修改,何者最符合通順簡練的原則? (A) 改為「結果是基於教師授課與學生研習的需求」,留於原處 (B) 改為「基於教師授課與學生研習的需求」,移到前句「但」之後 (C) 改為「結果是為求教師授課與學生研習的問題」,留於原處 (D) 改為「為求教師授課與學生研習的問題」,移到前句「但」之後
49. 畫底線處 本身就是「繁冗的敘述」,在不改變原意且明白通順的原則下,可用下列何者取代? (A) 改動增刪 (B) 改弦易轍 (C) 改頭換面 (D) 改進之道
48. 為求通順簡練且與下文文意連結, 畫雙底線處 有那些可以 刪除 ? (A) 的撰寫、的內容 (B) 的撰寫、的內容、的理念 (C) 而設計、維持 (D) 而設計、維持、的理念
最新申論題
四、說明人類肌肉構造與收縮的機制。
三、由身體的構造與機能請說明人類是屬草食性、雜食性或肉食性動物。
二、說明植物透過那些機制來避免自花授粉(self-fertilization)。
最新課程
藥師二階國考 藥物治療學 分章節國考歷屆試題
講師:
菜餅
簡介:
參考考選部公告之命題大綱,分章節的藥物治療學練習題,藥學系準備藥師國考二階之試題。 若有錯誤,請告知...
藥師一階國考 藥理學考題 分章節國考歷屆試題
講師:
菜餅
簡介:
分章節的藥理學國考題,考試科目:藥師國考一階。章節排序參考原文書。
藥物治療學分章題庫彙整(115-2~109-1)
講師:
鋼槍小企鵝(企鵝藥分)
簡介:
二階藥師國考將至,藥治範圍大如海,來看看分章節題庫彙整,有主題性的快速掌握近五年藥治考點。 大章節與...
最新主題筆記
單元名稱
課程:
test
章節:
章節
顯示性偏好理論
課程:
經濟學(上)
章節:
消費者選擇和效用理論
描述:
顯示性偏好弱公理(Weak Axiom of Revealed Preference)
刑法總則-1
描述:
刑法總則-1
最新討論
27.有關信託業辦理企業員工持股信託業務之敘述,下列何者錯誤? (A)受託人之報酬得以信託財產充之 (B)不得違反信託契約之約定 (C)應由具有專門學識或經驗之人員為之 (D)得享有信託利益
31.有關靜脈-靜脈葉克膜(VV ECMO)和靜脈-動脈葉克膜(VA ECMO)的功能敘述,下列何者正確? (A)VV ECMO取代肺的氣體交換功能,VA ECMO取代心和肺的功能 (B)VV ECMO取代心和肺的功能,VA ECMO取代肺的氣體交換功能 (C)VV ECMO取代肺的循環功能,VA ECMO取代肺的氣體交換功能 (D)VV ECMO取代心和肺的功能,VA ECMO取代肺的循環功能
31.企業員工持股信託之委託人選擇以信託財產處分折算金錢方式返還時會發生何種稅負? (A)證券交易稅 (B)證券交易所得稅 (C)贈與稅 (D)遺產稅
14. 李斯《諫逐客書》:「向使四君卻客而不內,疏士而不與,是使國無富利之實,而秦無彊大之名也。」此係李斯以4位君王之例說明國之強盛,主要是因君王採取下列何種作為? (A)廣納賢才,有容乃大 (B)開疆拓土,統一天下 (C)變法革新,自強不息 (D)虛心納諫,反求諸己
15. 下列對聯所適用的場合,何者配對有誤?(A)扁鵲重生稱妙手/華佗再世頌丹心—醫院 (B)相留燕趙齊梁客/借寓東西南北人—旅館(C)劉伶問道誰家好/李白回言此處佳—茶館 (D)還我廬山真面目/愛他秋水舊風采—相館
36. 依性別平等工作法規定,雇主應防治何種事件之發生,並於知悉後採取立即有效之糾正及補救措施? (A) 職場性騷擾 (B) 勞資爭議 (C) 工安意外 (D) 商業間諜