阿摩線上測驗
登入
首頁
> 最新資料
最新資料
瀏覽最新的試卷、試題和詳解,掌握最新考試資訊
最新科目
研究所、轉學考(插大)◆控制系統與數位邏輯
研究所、轉學考(插大)◆資訊工程概論
研究所、轉學考(插大)◆作業研究
最新試卷
115年 - 115 專技高考_助產師:助產學(一)(包括助產學緒論、生殖系統的解剖與生理、產前護理、分娩期護理、產後護理、新生兒護理)#142589(80題)
115年 - 115 專技高考_助產師:各科護理學(包括內外科、兒科、精神科與社區衛生護理學)#142588(50題)
115年 - 115 專技高考_助產師:基本護理學(包括護理原理、護理技術)與護理行政#142586(50題)
115年 - 115 臺中市政府所屬機關及學校護理人員暨公立幼兒園契約進用護理人員聯合甄選:學校衛生護理學與公共衛生護理學科#142585(80題)
115年 - 115 專技高考_助產師:基礎醫學(包括生理學、病理學、藥理學、微生物學與免疫學)#142584(50題)
115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試_專業職(二)內勤/櫃台業務、郵務處理:企業管理大意及洗錢防制法大意#142582(50題)
115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題:郵政三法大意(含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)及金融科技知識#142581(60題)
115年 - 115-1 臺南市立沙崙國際高級中學高中部_教師甄選口試:輔導科#142580(6題)
115年 - 115-2 專技高考_醫事放射師:核子醫學診療原理與技術學#142578(80題)
115年 - 115-2專技高考_醫事放射師:放射線治療原理與技術學#142567(80題)
最新試題
40. 一住宅設計空間規劃如圖(十二)所示。下列何者不是這個設計的缺點? (A) 浴廁與管道間關係 (B) 廚房大小 (C) 臥室傢俱安排 (D) 客廳採光
39. 圖(十二)所示之住宅設計有許多缺失。如果以使用內容需求、人體與動作空間為主要考量,下列哪一個空間的安排最合理? (A) 空間 X (B) 空間 Y (C) 空間 Z (D) 空間 V
38. 如果以事務所的空間需求、其他需求以及使用的合理性來評估,下列何者是最佳的配置?(A)(B)(C)(D)
最新申論題
四、 請說明何謂Bauhaus之設計理念?並請您列舉一個家具或產品設計作品作為畫圖表示之例子,並且詳細說明之。(25分)
三、 何謂黄金比例? 請您以圖示表示之,並且加以舉例古今中外產品或建築設計之例子詳細說明之。(25分)
二、 詳述綠色設計(green design)之定義及綠色設計之原則。(25分)
最新課程
民法
講師:
Mark
簡介:
本課程有講到繼承及拋棄繼承
特殊教育法
講師:
Mark
簡介:
本課程是特殊教育法
特殊教育法施行細則
講師:
Mark
簡介:
本課程是特殊教育法施行細則
最新主題筆記
國語論語選
描述:
國語筆記
單元名稱
章節:
章節
中華民國憲法增修條文1
課程:
【警鴿】2025憲法考點統整(上)
章節:
三、憲法增修條文
最新討論
69. A: I’m taking a trip to Japan this evening. B: _____________ (A) Bon voyage. (B) Don’t bother.(C) Help yourself.(D) Get well soon.
5. Since the glass container is almost _______, you can see through it quite clearly. (A)miserable (B)numerous (C)shameful (D)transparent
23. What is the coefficient of H₂O when the following reaction is balanced?MnO₄⁻(aq) + Fe(s) + H⁺(aq) → Fe²⁺(aq) + Mn²⁺(aq) + H₂O(l) unbalanced (A) 2 (B) 4 (C) 6 (D) 8 (E) 10
60. 臺灣的小麥主要為冬季裡作,約在每年 10 月中旬栽種,約隔年 4 月收穫。僅就氣候條件來看,臺灣何處最適宜栽種裡作小麥? (A)澎湖群島 (B)蘭陽平原 (C)臺北盆地 (D)嘉南平原
11 讓應試者運用模擬或與人相處、從事領導、執行裁量等相關活動,評審者再就事先建立的評估標 準加以評分,以進行人員甄選的方法,稱為: (A)筆試(written examinations) (B)口試(oral examinations) (C)團體測驗(group test) (D)評量中心(assessment centers)
12 甲上班時常遲到,其主管便認為「常遲到的人,工作一定不認真、沒有責任感」 ,這位主管在打考 績時,最可能犯何種謬誤? (A)尖角效應 (B)近時效應 (C)目標偏誤 (D)對比偏誤