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115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員司機員甄試_第 9 階-列車駕駛:機械原理#142756(50題)
115年 - 115-2 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_二等大管輪:電機電子與自動控制#142755(50題)
115年 - 115-2 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_二等大管輪:利用模擬機作自動控制實務實作評估#142754(14題)
115年 - 115-2 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_一等大管輪:船舶操作與人員管理#142753(50題)
115年 - 115-2 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_一等大管輪:維修保養與輔機#142752(50題)
115年 - 115-2 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_一等大管輪:輪機工程與主機#142750(50題)
115年 - 115-2 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_一等輪機長:輪機長實務#142749(50題)
115年 - 115-2 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_三等船副(新):船藝學與人員安全#142747(50題)
115年 - 115-2 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_三等船副(新):航海常識#142746(50題)
115年 - 115-2 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_三等船長:船長實務#142745(50題)
最新試題
40. 一住宅設計空間規劃如圖(十二)所示。下列何者不是這個設計的缺點? (A) 浴廁與管道間關係 (B) 廚房大小 (C) 臥室傢俱安排 (D) 客廳採光
39. 圖(十二)所示之住宅設計有許多缺失。如果以使用內容需求、人體與動作空間為主要考量,下列哪一個空間的安排最合理? (A) 空間 X (B) 空間 Y (C) 空間 Z (D) 空間 V
38. 如果以事務所的空間需求、其他需求以及使用的合理性來評估,下列何者是最佳的配置?(A)(B)(C)(D)
最新申論題
四、 請說明何謂Bauhaus之設計理念?並請您列舉一個家具或產品設計作品作為畫圖表示之例子,並且詳細說明之。(25分)
三、 何謂黄金比例? 請您以圖示表示之,並且加以舉例古今中外產品或建築設計之例子詳細說明之。(25分)
二、 詳述綠色設計(green design)之定義及綠色設計之原則。(25分)
最新課程
國中一年級數學
講師:
Joyce
簡介:
第一章 整數運算與科學記號 第二章 因數分解與分數運算 第三章 一元一次方程式 第四章 簡單圖形與幾...
【矮袋鼠共筆】物理治療技術學|熱療學 筆記/題庫
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矮袋鼠(114-2已上榜!)
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考科包括電療學、熱療學、操作治療學與輔具學 『本課程考試筆記僅包含熱療學』,限時詳解卡解鎖筆記! 考題...
計算機概論(含網路概論)
講師:
Terry Tung
簡介:
計算機概論考試範圍涵蓋數位邏輯、計算機組織、資料表示法、程式語言、作業系統、資料庫、資料結構、電腦網...
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法學概念
描述:
法學緒論 第一章
隨收隨付
描述:
隨收隨付
那些總是被我搞混的錯誤
描述:
提供強迫症的全彩筆記供參考^_^
最新討論
69. A: I’m taking a trip to Japan this evening. B: _____________ (A) Bon voyage. (B) Don’t bother.(C) Help yourself.(D) Get well soon.
5. Since the glass container is almost _______, you can see through it quite clearly. (A)miserable (B)numerous (C)shameful (D)transparent
23. What is the coefficient of H₂O when the following reaction is balanced?MnO₄⁻(aq) + Fe(s) + H⁺(aq) → Fe²⁺(aq) + Mn²⁺(aq) + H₂O(l) unbalanced (A) 2 (B) 4 (C) 6 (D) 8 (E) 10
60. 臺灣的小麥主要為冬季裡作,約在每年 10 月中旬栽種,約隔年 4 月收穫。僅就氣候條件來看,臺灣何處最適宜栽種裡作小麥? (A)澎湖群島 (B)蘭陽平原 (C)臺北盆地 (D)嘉南平原
11 讓應試者運用模擬或與人相處、從事領導、執行裁量等相關活動,評審者再就事先建立的評估標 準加以評分,以進行人員甄選的方法,稱為: (A)筆試(written examinations) (B)口試(oral examinations) (C)團體測驗(group test) (D)評量中心(assessment centers)
12 甲上班時常遲到,其主管便認為「常遲到的人,工作一定不認真、沒有責任感」 ,這位主管在打考 績時,最可能犯何種謬誤? (A)尖角效應 (B)近時效應 (C)目標偏誤 (D)對比偏誤