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成人高考◆高起点◆数学
成人高考◆高起点◆英语
公職◆觀光行銷學
最新試卷
115年 - 115 普通考試_衛生技術:食品衛生與安全概要#142127(4題)
115年 - 115 普通考試_職業安全衛生:職業衛生概要#142126(4題)
115年 - 115 普通考試_漁業技術:水產資源學概要#142125(5題)
115年 - 115 普通考試_自然保育:保育生物學概要#142124(4題)
115年 - 115 普通考試_交通技術:運輸規劃學概要#142123(4題)
115年 - 115 普通考試_水土保持工程:坡地保育概要(包括沖蝕原理)#142122(4題)
115年 - 115 普通考試_自然保育:生態學概要#142121(4題)
115年 - 115 普通考試_交通行政:運輸學概要#142120(4題)
115年 - 115 普通考試_地政:土地利用概要#142119(4題)
115年 - 115 普通考試_地政:民法物權編概要#142118(9題)
最新試題
50. 在電視 ENG 攝影機上,有一增感(Gain) 裝置,下列對增感的敘述,何者為正確? (A) 增感越高,畫質越佳 (B) 增感越低,畫面越亮 (C) 增感提高,影片的粒子加粗 (D) 一般在日正當中時,為了減少光量的進入,你會提高增感
49. 下列何者可能不屬於我們在錄音時「環境雜音」(Ambience)的一種? (A) 空間音(Room Tone) (B) 環境音(Atmosphere Sound) (C) 人群講話聲(Walla Walla) (D) 同步對嘴(Lip Sync)
48. 在影視後製作混音時,有所謂“聲音等化EQ”(Equalization),指的是: (A) 事後配音的過程 (B) 將聲音轉成光學聲軌(Optical sound track)的過程 (C) 將聲音中頻率過高或過低的部份除去以消除雜音的過程 (D) 利用音樂來做工作人員的情緒管理
最新申論題
四、 請說明何謂Bauhaus之設計理念?並請您列舉一個家具或產品設計作品作為畫圖表示之例子,並且詳細說明之。(25分)
三、 何謂黄金比例? 請您以圖示表示之,並且加以舉例古今中外產品或建築設計之例子詳細說明之。(25分)
二、 詳述綠色設計(green design)之定義及綠色設計之原則。(25分)
最新課程
112年第二次專技 醫事檢驗師 微生物學與臨床微生物學(包括細菌與黴菌)
講師:
Feng Ling Yu
簡介:
112年第二次專技 醫事檢驗師 微生物學與臨床微生物學(包括細菌與黴菌)解析
醫用微生物免疫學
講師:
Feng Ling Yu
簡介:
各級公職醫用微生物免疫學常考題型解析(非選擇題)
工程力學
講師:
林佳瑩
簡介:
●考前補帖《針對國考精選本科目重點筆記》 有別於傳統教科書的編排,將相關聯內容排列在一起,更方便理解...
最新主題筆記
(高中歷史)早期臺灣(史前、國際競爭、鄭氏治臺時期)
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高中學測、指考考題題型-歷史
(高中歷史)清領時期
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高中學測、指考考題題型-歷史
(高中歷史)日治時期
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高中學測、指考考題題型-歷史
最新討論
69. A: I’m taking a trip to Japan this evening. B: _____________ (A) Bon voyage. (B) Don’t bother.(C) Help yourself.(D) Get well soon.
5. Since the glass container is almost _______, you can see through it quite clearly. (A)miserable (B)numerous (C)shameful (D)transparent
23. What is the coefficient of H₂O when the following reaction is balanced?MnO₄⁻(aq) + Fe(s) + H⁺(aq) → Fe²⁺(aq) + Mn²⁺(aq) + H₂O(l) unbalanced (A) 2 (B) 4 (C) 6 (D) 8 (E) 10
60. 臺灣的小麥主要為冬季裡作,約在每年 10 月中旬栽種,約隔年 4 月收穫。僅就氣候條件來看,臺灣何處最適宜栽種裡作小麥? (A)澎湖群島 (B)蘭陽平原 (C)臺北盆地 (D)嘉南平原
11 讓應試者運用模擬或與人相處、從事領導、執行裁量等相關活動,評審者再就事先建立的評估標 準加以評分,以進行人員甄選的方法,稱為: (A)筆試(written examinations) (B)口試(oral examinations) (C)團體測驗(group test) (D)評量中心(assessment centers)
12 甲上班時常遲到,其主管便認為「常遲到的人,工作一定不認真、沒有責任感」 ,這位主管在打考 績時,最可能犯何種謬誤? (A)尖角效應 (B)近時效應 (C)目標偏誤 (D)對比偏誤